Eindejaarstoelage in onderwijs

De informatie hieronder is van toepassing op de eindejaarstoelage in het onderwijs in 2024.

Als alles goed verloopt en onder voorbehoud van publicatie in het Staatsblad, ontvangen de personeelsleden in onderwijs op woensdag 18 december 2024 de eindejaarstoelage op hun rekening. 

Vast en veranderlijk gedeelte

De eindejaarstoelage is samengesteld uit twee delen: een vast deel en een veranderlijk deel. Voor het forfaitaire gedeelte indexeert men het forfaitaire gedeelte van 2023 volgens de gebruikelijke indexmechanismen. Het bedraagt dit jaar 790,87 euro. Het veranderlijke gedeelte is gelijk aan 2,5% van de geïndexeerde jaarlijkse brutobezoldiging die aan de basis lag van de berekening van het salaris van de maand oktober 2024. 

Inhoudingen

Op de bruto-eindejaarstoelage wordt voor de tijdelijke personeelsleden een RSZ-bijdrage (13,07%) ingehouden. Voor de vastbenoemde personeelsleden wordt de bruto-eindejaarstoelage verminderd met een inhouding voor de VGZ (Verzekering Geneeskundige Zorgen). Daarnaast wordt bij alle personeelsleden een vrij hoge bedrijfsvoorheffing voor exceptionele vergoedingen ingehouden.

Referentieperiode

Alleen de personeelsleden die gedurende de volledige referentieperiode een volledige opdracht uitoefenden, ontvangen een volledige eindejaarstoelage. De andere personeelsleden ontvangen een eindejaarstoelage waarvan het bedrag in verhouding staat met de periode waarin zij werkten en/of met de prestaties die zij uitoefenden. Personeelsleden die gedurende de referentieperiode een bijbetrekking uitoefenden, ontvangen daarvoor geen eindejaarstoelage. 

De referentieperiode is anders voor tijdelijke dan voor vastbenoemde personeelsleden. Voor tijdelijke personeelsleden met recht op uitgestelde bezoldiging loopt de referentieperiode van 1 september 2023 tot en met 30 juni 2024. 

Voor vastbenoemde personeelsleden (of personeelsleden toegelaten tot de proeftijd) en de tijdelijke personeelsleden zonder recht op uitgestelde bezoldiging loopt de referentieperiode van 1 januari 2024 tot en met 30 september 2024. Als je in die periode ook in een ander onderwijsniveau werkte en daar aanspraak maakt op een uitgestelde bezoldiging, dan is de referentieperiode het schooljaar van 1 september van het voorgaande jaar tot en met 30 juni van het jaar waarin je de eindejaarstoelage ontvangt.

Personeelsleden die gedurende een deel van de referentieperiode met bevallingsverlof of ziekteverlof (zelfs onbezoldigd) waren, ontvangen een eindejaarstoelage die gelijk is aan de toelage die ze zouden ontvangen zonder bevallingsverlof of ziekteverlof.

Gepensioneerde personeelsleden en personeelsleden in de uitstapregeling

Gepensioneerde collega’s hebben geen recht op een eindejaarstoelage, tenzij zij in de referentieperiode nog prestaties leverden. Personeelsleden met een terbeschikkingstelling voorafgaand aan het rustpensioen hebben daar wel recht op.

Basiseducatie

Personeelsleden die in de basiseducatie werken, vallen onder een andere regeling. Voor hen gelden specifieke parameters. Het forfaitaire gedeelte van hun eindejaarstoelage bedraagt in 2024 1.330,81 euro en het veranderlijke gedeelte 3,52% van de jaarlijkse brutobezoldiging die aan de basis lag van de berekening van het salaris van de maand oktober 2024.

NIEUW: Fietsleasing

Nieuw dit jaar is dat je de eindejaarstoelage kan gebruiken om een fiets te leasen. Die mogelijkheid is er voor personeel van academies, centra, (hoge)scholen , pedagogische begeleidingsdiensten, scholengemeenschapsinstellingen, leersteuncentra, onderwijsinternaten en scholengroepen die een eindejaarstoelage ontvangen van AGODI of AHOVOKS. Zij kunnen, het is geen verplichting, een deel of het geheel van de bruto eindejaarstoelage (het zogenaamde ‘flexbudget’) gebruiken om een fiets te leasen. Dat kan voor diverse types rijwielen, al dan niet elektrisch. Schoolbesturen beslissen of zij personeelsleden die mogelijkheid geven. We vernemen dat de onderwijskoepels raamcontracten hebben waar hun leden tot kunnen toetreden. Als jouw bestuur dat doet, dan stelt ze, na lokale onderhandelingen, een fietsleaseplan op waarin het de praktische afspraken vastlegt. Meer informatie en een simulatietool vind je hier.