Gezinsuitbreiding

Het bevallingsverlof duurt vijftien weken, kan verlengd worden bij specifieke omstandigheden, en behoudt salaris of uitkering afhankelijk van de aanstelling.

Het geboorteverlof, voor de vader of partner bij hospitalisatie of overlijden van de moeder, duurt tot de moeder het ziekenhuis verlaat of tot het einde van het bevallingsverlof en behoudt salaris of uitkering.

Onderwijspersoneelsleden hebben recht op een opvangverlof als zij een minderjarig kind in hun gezin opnemen met de bedoeling om het kind te adopteren of er de pleegvoogdij over uit te oefenen.

Bij de geboorte of adoptie van een kind kun je maximaal 3 maanden onbetaald ouderschapsverlof (voorheen borstvoedingsverlof) opnemen.

Een zwangere vrouw is bedreigd door een beroepsziekte als zij wordt blootgesteld aan een risico dat voorkomt op de Belgische lijst van de erkende beroepsziekten.

Als je borstvoeding geeft, mag je het werk onderbreken om borstvoeding te geven of melk af te kolven. Dat recht heb je tot maximum 9 maanden vanaf de dag van de geboorte.