Borstvoedingspauzes

Als je borstvoeding geeft, mag je het werk onderbreken om borstvoeding te geven of melk af te kolven. Dat recht heb je tot maximum 9 maanden vanaf de dag van de geboorte.
Als je borstvoeding geeft, mag je het werk onderbreken om borstvoeding te geven of melk af te kolven. Dat recht heb je tot maximum 9 maanden vanaf de dag van de geboorte.
Je brengt het schoolbestuur twee maanden op voorhand op de hoogte, met een aangetekend schrijven. Maandelijks bezorg je een attest van je arts of van Kind & Gezin om aan te tonen dat je nog borstvoeding geeft.
De pauze wordt bezoldigd en gelijkgesteld met dienstactiviteit. Je salaris blijft dus ongewijzigd.
Het aantal pauzes is afhankelijk van het aantal uren dat je presteert op de betrokken dag. Een werkdag van minstens 4 (klok)uren, geeft je recht op een pauze van een half uur. Ben je minstens 7,5 (klok)uren aan de slag, dan heb je recht op 2 pauzes van een half uur. De twee pauzes mogen ook in één keer worden opgenomen, in één uur.
De school moet zorgen voor een goed verwarmde en verluchte ruimte. Dat kan ook een andere plaats zijn dan op school.
Er wordt een gemakkelijke stoel of rustbed voorzien en een koelkast ter beschikking gesteld om de afgekolfde melk in te bewaren.
Meer info voor leden over borstvoedingspauzes (inloggen).
Meer info voor militanten over borstvoedingspauzes (inloggen).