Werken in het GO! basisonderwijs

©Shutterstock

Personeelsleden uit het GO! basisonderwijs kunnen bij COC terecht met vragen over hun loopbaan.

Werk je als tijdelijk of vastbenoemd personeelslid in het basisonderwijs van het GO!? COC helpt je graag verder met vragen over je loopbaan als je aan de slag bent als

beleids- en ondersteunend personeel
- administratief medewerker
- zorgcoördinator
- ICT-coördinator
bestuurs- en onderwijzend personeel
- kleuteronderwijzer
- onderwijzer
- leermeester levensbeschouwelijk vak
- leermeester lichamelijke opvoeding
- directeur
paramedisch personeel (kinderverzorger)

Meer info over werken in het GO! basisonderwijs:

Ouderschapsverlof in onderwijs

Als personeelslid in onderwijs heb je het recht om ouderschapsverlof op te nemen om te zorgen voor je kind. Wat daarbij komt kijken, lees je hier.

Zorgkrediet in onderwijs

Als personeelslid in het onderwijs kan je om verschillende redenen zorgkrediet opnemen. Wat daarbij komt kijken, lees je hier.

Afwezigheid wegens ziekte of ongeval in onderwijs

Hieronder zetten we op een rijtje wat je moet doen wanneer je niet in staat bent om te werken in het onderwijs wegens ziekte of ongeval.

Loopbaanonderbreking in onderwijs voor zorg of bijstand

Als personeelslid in het onderwijs heb je het recht om loopbaanonderbreking op te nemen om een ziek gezins- of familielid bij te staan en te verzorgen. Wat daarbij komt kijken, lees je hier.

Loopbaanonderbreking in onderwijs voor palliatieve zorgen

Als personeelslid in het onderwijs heb je het recht om loopbaanonderbreking te nemen om palliatieve zorg te bieden aan een persoon die ongeneeslijk ziek is in een terminaal stadium. Wat daarbij komt kijken, lees je hier.

Loopbaanonderbreking in onderwijs voor mantelzorg

Als personeelslid in het onderwijs heb je het recht om loopbaanonderbreking te nemen om mantelzorg te verlenen. Wat daarbij komt kijken, lees je hier.

Verlof voor verminderde prestaties in het onderwijs

Als personeelslid in onderwijs kan je verlof voor verminderde prestaties nemen. Wat daarbij komt kijken, lees je hier.

Afwezigheid voor verminderde prestaties in het onderwijs

Als personeelslid in het onderwijs kan je voltijds of deeltijds onbetaald verlof opnemen met het verlofstelsel afwezigheid voor verminderde prestaties (AVP). Wat daarbij komt kijken, lees je hier.

Opvangverlof met het oog op adoptie, pleegvoogdij of langdurige pleegzorg en pleegzorgverlof

Als personeelslid in het onderwijs kan je verlof nemen met het oog op adoptie, pleegvoogdij of langdurige pleegzorg zodat je de kinderen op een aangepaste manier in je gezin kan onthalen. Als officieel aangestelde pleegouder heb je ook de mogelijkheid om pleegzorg te nemen. Wat daarbij komt kijken, lees je hier.

Bevallingsverlof voor tijdelijke personeelsleden

Als zwanger tijdelijk personeelslid in het onderwijs heb je uiteraard recht op bevallingsverlof. Wat daarbij komt kijken, lees je hier.

Bevallingsverlof voor vastbenoemde personeelsleden

Als zwanger vastbenoemd personeelslid in het onderwijs heb je uiteraard recht op bevallingsverlof. Wat daarbij komt kijken, lees je hier.

Terbeschikkingstelling wegens persoonlijke aangelegenheden voorafgaand aan het pensioen (tbsvp)

Als kleuteronderwijzer of als kleuteronderwijzer algemene en sociale vorming (kleuteronderwijzer ASV) kan je vroeger stoppen met werken door gebruik te maken van de terbeschikkingstelling wegens persoonlijke aangelegenheden voorafgaand aan het pensioen (tbsvp). Wat daarbij komt kijken, lees je hier.

Eindejaarstoelage in onderwijs

Alle informatie over de eindejaarstoelage voor personeel in het onderwijs

Heb je vragen over je loopbaan?

Contacteer COC:

telefonisch: 02 244 37 01
via mail: coc.brussel@acv-csc.be