Rustpensioen

Wanneer kan je als vastbenoemd onderwijspersoneelslid op rustpensioen en aan welk bedrag?
Je moet rekening houden met verschillende bepalingen om dit te laten vast stellen:
Werken na de wettelijke leeftijd is mogelijk indien het schoolbestuur hiermee akkoord is. De goedkeuring gebeurt telkens per schooljaar. Gaat het schoolbestuur niet akkoord, volgt verplicht het pensioen.
Personeelsleden die een lange loopbaan én een bepaalde leeftijd hebben, kunnen vóór de wettelijke pensioenleeftijd met vervroegd pensioen gaan. Het vervroegd pensioen kan ingaan vanaf de leeftijd van 63 jaar indien het vastbenoemd personeelslid 42 loopbaanjaren kan bewijzen.
Voor wie een lange loopbaan heeft, kan het vervroegd pensioen ten vroegste ingaan op de leeftijd van 60 jaar met 44 dienstjaren.
Op de leeftijd van 61 jaar of 62 jaar of ouder zijn dan 43 loopbaanjaren vereist om met vervroegd pensioen te kunnen gaan.
Het onderwijspersoneel geniet een voordeliger pensioenbreuk (tantième 1/55) dan de klassieke 1/60 in het openbaar ambt. Dit werkt ook door bij de vaststelling van de dienstjaren die nodig zijn om op vervroegd pensioen te kunnen gaan. Op de effectieve prestaties worden verhogingscoëfficiënten (1,05) toegepast waardoor deze diensten een grotere waarde krijgen en sneller wordt voldaan aan de opgelegde loopbaanvoorwaarde.
Een aantal personeelsleden hebben een gemengde loopbaan, bijvoorbeeld onderwijs en/of privé en/of zelfstandige. De jaren gewerkt in de privésector of/en als zelfstandige komen ook in aanmerking om de loopbaanjaren aan te tonen. Ook de periode van militaire dienst telt mee om de loopbaanjaren te bewijzen.
Formule pensioenberekening indien geboren vóór 01-01-1962
Formule pensioenberekening indien geboren vanaf 01-01-1962
Het aantal dienstjaren is de som van de werkelijke prestaties en sommige periodes van verloven en afwezigheden én de duur van het behalen van het diploma die nodig is om de taak uit te oefenen (diplomabonificatie). Voor pensioenen die ingaan vanaf 01-01-2019 is nog slecht een deel van de diplomabonificatie gratis aanneembaar. Het overige deel van de diplomabonificatie is pas aanneembaar mits een bijbetaling voor het pensioen. Militaire diensten tellen mee aan tantième 1/60.
Bij een gemengde loopbaan met zowel diensten in het onderwijs en diensten als werknemer/bediende in de privésector wordt voor beiden een afzonderlijk pensioen toegekend. Beide pensioenen worden beheerd door de Federale Pensioendienst. Indien er zowel diensten zijn in het onderwijs en diensten als zelfstandige wordt het pensioen voor de diensten als zelfstandige toegekend door de Rijksdienst voor Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen.
Het pensioen vanuit privédiensten en vanuit diensten als zelfstandige wordt op een andere manier berekend en is minder gunstig dan een pensioen vanuit diensten in het onderwijs.