Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Word nu lid

Verlof voor verminderde prestaties in het onderwijs

Als personeelslid in onderwijs kan je verlof voor verminderde prestaties nemen. Wat daarbij komt kijken, lees je hier.

Recht of mogelijkheid

In een aantal gevallen is zo’n verlof een geconditioneerd recht, in andere gevallen een absoluut recht en in nog andere gevallen een mogelijkheid.

  • Als je 55 jaar bent, is het verlof bijna altijd een absoluut recht.
  • Als je nog geen 55 jaar bent, dan kan je instelling het verlof bijvoorbeeld weigeren als er geen geschikte vervanger is. Je hebt dan een geconditioneerd recht.
  • Als je noch een absoluut recht, nog een geconditioneerd recht hebt op het verlof, dan kan je dat verlof nog altijd opnemen als het bestuur daarvoor toestemming geeft.
  • Voor tijdelijke personeelsleden gelden extra voorwaarden.

Volume en duur

Je kan je opdracht volledig onderbreken, maar tot de helft of voor tot vier vijfde. Je kan ook voor andere volumes van je opdracht verlof nemen, maar dan heb je altijd de toestemming nodig van je bestuur.

Een voltijdse onderbreking is mogelijk gedurende 24 maanden van je hele loopbaan, een deeltijdse onderbreking kan je tijdens 120 maanden van je hele loopbaan opnemen.

Daarnaast mag je vanaf je 55 jaar tot aan je pensioen ook een VVP nemen voor halftijdse of vier vijfde prestaties.

Start- en einddatum

Als je voltijds verlof neemt, dan begint dat op 1 september. Als je kiest voor een vermindering tot de helft of tot vier vijfde, dan kan het verlof beginnen op 1 september, 1 januari of 1 april. Het verlof eindigt altijd op 31 augustus. Afwijkingen zijn mogelijk, als je daar bijvoorbeeld toestemming voor krijgt van je bestuur.

Meer informatie

Ben je COC-lid en wil je meer weten over verlof verminderde prestaties in het onderwijs? Bestel dan gratis de COC-brochure over VVP. Je vindt in die brochure ook informatie over afwezigheid verminderde prestaties. Je kan daar ook onze andere brochures bestellen (bijvoorbeeld zorgkrediet en ouderschapsverlof). 

Zit je met vragen of weet je niet wat te doen? Aarzel dan niet om contact op te nemen met je vakbondsafgevaardigde of provinciale secretariaat.

Nog geen COC-lid? Schrijf je nu in!

 

De regeling die we hier beschrijven geldt voor tijdelijke, vastbenoemde en contractuele personeelsleden in het gewoon en buitengewoon basis- en secundair onderwijs, in het volwassenenonderwijs (CVO en CBE) deeltijds kunstonderwijs, in een centrum voor leerlingenbegeleiding, in een pedagogische begeleidingsdienst of bij de onderwijsinspectie.

Als de regels niet voor jou gelden of als je twijfelt, neem dan contact op met je vakbondsafgevaardigde of provinciale secretariaat.