Ziekte

Je hebt een prettige opdracht, fijne collega’s en blije leerlingen. Alles gaat je voor de wind, maar dan word je ziek. Gelukkig heb je als vastbenoemd of tijdelijk personeelslid recht op een aantal betaalde ziektedagen. Personeelsleden aangesteld in het ambt van administratief medewerker volgen sinds 1 september 2007 in principe dezelfde regeling. Er werden voor hen echter overgangsmaatregelen uitgewerkt.

Je krijgt hier meer uitleg over de belangrijkste maatregelen bij ziekte. Met je specifieke vragen kan je terecht bij onze dienstverleners.

• Ziekteverlof als je vastbenoemd bent of als tijdelijk personeelslid
• De regels bij ziektecontrole
• Verlof voor verminderde prestaties wegens ziekte
• Langdurig verlof voor verminderde prestaties wegens medische redenen
• Afwezigheid aangepaste arbeid ziekenfonds
• Terbeschikkingstelling wegens ziekte
• Profylactisch verlof bij besmettelijke ziektes

Neem zeker ook eens een kijkje naar de informatie onder:

• Re-integratie na ziekte