Verlof Tijdelijk Andere Opdracht (TAO)
Via verlof tijdelijk andere opdracht (TAO) kan je een nieuwe opdracht opnemen in je eigen school, in één van de scholen van de scholengemeenschap, in een school buiten je scholengemeenschap.
Via verlof tijdelijk andere opdracht (TAO) kan je een nieuwe opdracht opnemen in je eigen school, in één van de scholen van de scholengemeenschap, in een school buiten je scholengemeenschap.
Op het moment dat je je “vlakke loopbaan” wil doorbreken stel je de vraag of er geen andere uitdaging weggelegd is in het onderwijs. Met verlof tijdelijk andere opdracht (TAO) kan je, als vastbenoemd personeelslid tijdelijk een andere gesubsidieerde of gefinancierde opdracht in het onderwijs uitoefenen, in dezelfde of in een andere school. De tijdelijke opdracht kan in hetzelfde ambt van vaste benoeming of in een ander ambt worden uitgevoerd.
Tijdelijke personeelsleden die in een andere school wensen te werken, kunnen geen beroep doen op TAO.
Je dient je aanvraag in bij je schoolbestuur. Verlof TAO kan verleend worden voor de volledige opdracht van vaste benoeming of voor een gedeelte ervan. Dit verlof kan over de onderwijsnetten heen opgenomen worden, van vrij onderwijs naar gemeentelijk of gemeenschapsonderwijs en omgekeerd. Het volume van het verlof TAO is altijd gelijk aan het volume van de andere opdracht.
Verlof TAO is een gunst toegestaan door het schoolbestuur. Het schoolbestuur kan een vast benoemd personeelslid niet verplichten om een verlof wegens tijdelijk belast met een andere opdracht te nemen.
Het verlof komt volledig in aanmerking voor het rustpensioen want je werkt verder in het onderwijs.
Opgelet! Als je TAO neemt naar een ambt waaraan een lager salaris is verbonden, en de periode van TAO valt in de periode die gebruikt wordt om de gemiddelde bezoldiging vast te stellen waarop het pensioenbedrag wordt berekend, dan wordt voor de gemiddelde bezoldiging rekening gehouden met dat lagere salaris.
Je bevindt je in dienstactiviteit. Tijdens de periode dat je tijdelijk belast wordt met een andere opdracht, word je verder beschouwd als vastbenoemd personeelslid voor:
Het schoolbestuur dat de tijdelijke aanstelling toekent, moet eerst het voorrangsrecht van de tijdelijke personeelsleden respecteren.
Meer info voor militanten over TAO (inloggen).