Afwezigheid wegens ziekte of ongeval in het onderwijs

Hieronder zetten we op een rijtje wat je moet doen wanneer je niet in staat bent om te werken in het onderwijs wegens ziekte of ongeval. Als personeelslid heb je namelijk niet alleen rechten, maar ook plichten.

AFWEZIGHEID WEGENS ZIEKTE

Als je ziek bent, heb je mogelijk recht op betaald ziekteverlof. Hieronder vind je wat je allemaal in orde moet brengen.

Je bent afwezig voor één dag

Je moet alleen jouw directeur of zijn plaatsvervanger op de hoogte brengen. Het is wel erg belangrijk dat je dat onmiddellijk doet. Je hebt geen afwezigheidsattest of medisch attest nodig. 

Als je je ziekteverlof van één dag wilt verlengen, moet je wel de nodige attesten bezorgen (zie hieronder).

Je bent afwezig voor meer dan één dag

Laat ook in dat geval onmiddellijk weten dat je afwezig zult zijn. Daarnaast moet je nog een afwezigheidsattest opsturen naar je directeur en een medisch attest naar de controle-instelling. Je kan beide attesten krijgen op het schoolsecretariaat. De formulieren vul je samen met je huisarts in.

Bij verlenging van je ziekteverlof heb je nieuwe attesten nodig. Vergeet niet om je directeur weer onmiddellijk te verwittigen.

Als je afwezig bent wegens ziekte is het mogelijk dat je een controlearts over de vloer krijgt. 

• Als dat het geval is, ben je verplicht om je te laten controleren.
• In principe gebeurt de controle gewoon in jouw woon- of verblijfplaats. 
• De eerste 24 uur mag je je woning enkel verlaten als je een medische reden hebt. Als de controlearts langskomt wanneer je niet thuis bent, moet je kunnen aantonen dat je een gerechtvaardigde reden had om het huis te verlaten.
• Als de controlearts voor een gesloten deur staat, zal hij een briefje achterlaten. Je moet dan zelf weer contact opnemen. Kijk dus zeker in je brievenbus. 
• Een controlearts kan elke dag tussen 8 en 21 uur langskomen, ook op zon- en feestdagen. 
• Als je niet akkoord gaat met de beslissing van de controlearts kun je die aanvechten. 

AFWEZIGHEID NA EEN ONGEVAL

Bij ongevallen is de regelgeving niet helemaal hetzelfde als bij ziekte.

Het ongeval is een arbeidsongeval

Stuur een medisch attest naar het Bestuur van Medische Expertise (MEDEX). Ook voor ongevallen op weg naar of van het werk moet je bij MEDEX zijn. Je hoeft dus geen attesten op te sturen naar je directeur of de controle-instelling.

Let op! Bij arbeidsongevallen moet je een ander medisch attest versturen dan bij ziekte. Download het formulier.

Het ongeval is geen arbeidsongeval

Volg in dat geval de regelgeving die geldt voor afwezigheid wegens ziekte.

 

De regeling die we hier beschrijven is alleen van toepassing op onderwijspersoneel dat rechtstreeks door het Ministerie van Onderwijs en Vorming betaald wordt. Het is niet van toepassing op:

• personeelsleden van de hogescholen 
• onderhoudspersoneel van de gesubsidieerde scholen en centra
• contractueel meesters-, vak- en dienstpersoneel van scholen en centra van het GO!
• tijdelijke personeelsleden van wie het betaald ziekteverlof uitgeput is en die daarom aangewezen zijn op een uitkering van het ziekenfonds

Als de regels niet voor jou gelden of als je twijfelt, neem dan contact op met je vakbondsafgevaardigde of provinciale secretariaat.