interview
“Werknemers aan boord houden is geen project, maar een manier van organiseren”
Loon en arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk, maar ook werkdruk, personeelsbezetting, steun van collega’s en leidinggevenden, inspraak, loopbaanperspectief en de begeleiding van starters hangen samen met personeelsverloop.
2-9-2026