Borstvoedingspauzes

Wat is het?

Als je borstvoeding geeft, mag je het werk onderbreken om borstvoeding te geven of melk af te kolven. Dat recht heb je tot maximum 9 maanden vanaf de dag van de geboorte.

Aanvraag

Je brengt het schoolbestuur twee maanden op voorhand op de hoogte, met een aangetekend schrijven. Maandelijks bezorg je een attest van je arts of van Kind & Gezin om aan te tonen dat je nog borstvoeding geeft.

Salaris

De pauze wordt bezoldigd en gelijkgesteld met dienstactiviteit. Je salaris blijft dus ongewijzigd.

Pauzes

Aantal pauzes

Het aantal pauzes is afhankelijk van het aantal uren dat je presteert op de betrokken dag. Een werkdag van minstens 4 (klok)uren, geeft je recht op een pauze van een half uur. Ben je minstens 7,5 (klok)uren aan de slag, dan heb je recht op 2 pauzes van een half uur. De twee pauzes mogen ook in één keer worden opgenomen, in één uur.

Wanneer

Je maakt zelf de nodige afspraken met je directeur over het tijdstip van de pauze. Je kan de pauze op elk moment van de dag nemen, afhankelijk van je ritme van borstvoeding geven. Als er geen afspraken zijn, vallen de pauzes onmiddellijk vóór of na de voorziene rusttijden in het arbeidsreglement.
Deze afspraken kunnen wijzigen in onderling overleg.

Waar

De school moet zorgen voor een goed verwarmde en verluchte ruimte. Dat kan ook een andere plaats zijn dan op school.

Er wordt een gemakkelijke stoel of rustbed voorzien en een koelkast ter beschikking gesteld om de afgekolfde melk in te bewaren.