Adoptie en pleegvoogdij

Als vast benoemd of tijdelijk personeelslid heb je recht op het opvangverlof wanneer je een minderjarig kind jonger dan tien jaar wilt opnemen in je gezin met de bedoeling het te adopteren of om er de pleegvoogdij over uit te oefenen. Tijdelijke personeelsleden kunnen het verlof voor de opvang met het oog op adoptie en pleegvoogdij enkel opnemen tijdens de periode van hun aanstelling.
Je hebt recht op:
Of:
Deze maximumduur wordt verdubbeld als het opgenomen kind mindervalide is en aan de voorwaarden voldoet om van een verhoogde kinderbijslag te genieten. Als je twee kinderen gelijktijdig adopteert, heb je maar recht op één periode.
Het opvangverlof wordt ook verminderd met tien werkdagen als je al omstandigheidsverlof naar aanleiding van de bevalling hebt genomen.
Het verlof voor de opvang met het oog op adoptie en pleegvoogdij moet aanvangen binnen de vier maanden volgend op de datum waarop je kind effectief wordt opgenomen in je gezin. Het bewijs van dat tijdstip blijkt uit een getuigschrift van domiciliëring, uitgereikt door de gemeente waar je woont.
Bij adoptie wordt soms geëist dat het kind persoonlijk wordt opgehaald in het buitenland. De afreisdatum kan dan als ingangsdatum van het adoptieverlof aangenomen worden, op voorwaarde dat de adoptie bij terugkeer een feit is.
Als het gaat over intra-familiale adoptie, dan moet je het bewijs leveren dat het verzoekschrift tot adoptie is ingediend. Als deze procedure niet geleid heeft tot een effectieve adoptie, dan wordt ook hier de periode omgezet in AVP.
Wanneer je het verplichte voorbereidingsprogramma in het kader van adoptie volgt, heb je recht om afwezig te zijn op school. Deze dienstvrijstelling geldt voor zolang het programma duurt. Achteraf staaf je je aanwezigheid met een bewijs van deelname bij het schoolbestuur.
Je hebt gedurende dit verlof en de vrijstelling recht op salaris.
Het opvangverlof wordt gelijkgesteld met een periode van dienstactiviteit. Het komt in aanmerking voor het bepalen van ambts-, dienst-, geldelijke en sociale anciënniteit en komt volledig in aanmerking voor de vaststelling van het rustpensioen.
Meer info voor leden over adoptie en pleegvoogdij.
Meer info voor militanten over adoptie en pleegvoogdij.
Het ACV gebruikt cookies voor de goede werking van zijn websites, om informatie op maat aan te bieden en je persoonlijke ervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘Accepteer alle cookies’ geef je toestemming voor het plaatsen van analytische en advertentiecookies. Deze kunnen ook door onze partners gebruikt worden. Je kan de cookies zelf instellen via de knop ‘Beheer je voorkeuren’. Ga naar de pagina cookies en voor meer info of consulteer onze policy privacybeleid.