Partnerschappen met Afrikaanse, Aziatische en Latijns-Amerikaanse vakbonden
Om de internationale doelstellingen te realiseren werkt ACV-CSCi samen met vakbonden in Afrika, Azië en Latijns-Amerika.
Om de internationale doelstellingen te realiseren werkt ACV-CSCi samen met vakbonden in Afrika, Azië en Latijns-Amerika.
Voor de periode 2022-2026 wordt binnen de programmawerking die is medegefinancierd door DGD samengewerkt met 10 syndicale partnerorganisaties uit 9 partnerlanden in Afrka, Azië en Latijns-Amerika. Meer concreet gaat het om organisaties uit de DRC, Ivoorkust, Niger, Cambodja, Indonesië, de Filipijnen, Brazilië, Haïti en de Dominicaanse Republiek.
Het gaat om nationale vakbondsstructuren die lid zijn van het IVV. Als dusdanig zijn ze autonoom, intern democratisch, representatief en pluralistisch. In hun respectieve partnerlanden bevorderen zij de sociale dialoog en de rechten van werknemers. Zij zijn actief op lokaal, bedrijfs-, sectoraal, nationaal, regionaal en internationaal niveau.
Bovendien gaat ACV-CSCi alleen partnerschappen aan met syndicale organisaties van wie de basiswaarden dezelfde zijn als die van het ACV. Meer concreet gaat het om basissyndicalisme, sociaal overleg en sociaal bewegingssyndicalisme.
Basissyndicalisme draait om participatie van mensen aan de basis om te kunnen voldoen aan de verzuchtingen van hun leden.
Sociaal overleg wordt geprefereerd boven het voeren van actie, als meest duurzame manier om werknemersrechten te kunnen bevorderen en verdedigen. Overleg als het kan, actie als het moet!
Sociaal bewegingssyndicalisme omvat het samenwerken met andere progressieve krachten in de samenleving ter verdediging van mensenrechten, de rechtsstaat, democratie, vrede, inclusie, gelijkheid en diversiteit – en ter bestrijding van extreem rechts, xenofobie, militarisme, racisme, seksisme en autoritarisme.
Deze partners bevorderen de sociale dialoog en de rechten van werknemers in overeenstemming met de specifieke behoeften in hun respectieve landen. Zij zijn actief op lokaal, bedrijfs-, sectoraal, nationaal, regionaal en internationaal niveau.
Voor meer informatie m.b.t. de lopende programmawerking zie de onderstaande documenten, alsook de transparantietools waarvan ACV-CSCi gebruik maakt:
Je vindt hier het strategisch plan, de outcomes voor Afrika, Latijns-Amerika en Azië, het ondertekend Gender Charter, de conclusies van externe evaluaties en management repsonses op de externe evaluaties.
| Document | Type | Grootte |
|---|
| Document | Type | Grootte | |
|---|---|---|---|
|
ACV-CSCi_Programme_2022-2026_OTR6_Latam_mars_2022
Type: pdf Grootte: 771 kb |
771 kb | Download |
| Document | Type | Grootte | |
|---|---|---|---|
|
Integriteitscharter_2019_Nl_Fr
Type: pdf Grootte: 849 kb |
849 kb | Download |
| Document | Type | Grootte |
|---|
| Document | Type | Grootte | |
|---|---|---|---|
|
Executive Summary_ENG_Resilience_Mid-Term Evaluation 2025
Type: pdf Grootte: 211 kb |
211 kb | Download | |
|
Résumé Exécutif_FR_Resilience_Mid-Term Evaluation 2025
Type: pdf Grootte: 213 kb |
213 kb | Download | |
|
Resumen Ejecutivo_ESP_Resilience_Mid-Term Evaluation 2025
Type: pdf Grootte: 210 kb |
210 kb | Download |
| Document | Type | Grootte |
|---|