Je loopbaan onderbreken

Veel personeelsleden in de openbare sector hebben de mogelijkheid om hun loopbaan tijdelijk te onderbreken of om hun prestaties te verminderen. Daarvoor bestaan er verschillende formules, ook wel de thematische verloven genoemd. De verloven zijn meestal beperkt in de tijd en je moet aan bepaalde voorwaarden voldoen om ze te kunnen opnemen. In sommige gevallen kan je een uitkering krijgen ter compensatie van het inkomensverlies.
Een aantal bijzondere zorgverloven kan je in zeer specifieke situaties opnemen: de thematische verloven. Meer informatie over de verschillende verloven vind je via deze links:
Het personeel van de openbare zorgsector valt in principe onder de regeling van de lokale en regionale besturen, maar voor sommige personeelsleden kan de regeling wat afwijken. Contacteer ons voor specifieke vragen.
Op 2 september 2016 kwam het Vlaams zorgkrediet in de plaats van de loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector.
Alle vormen van loopbaanonderbreking die vóór 2 september 2016 zijn gestart, vallen onder de oude regelgeving en moeten bij RVA aangevraagd worden. Voor lopende dossiers (aanvang voor 2 september 2016 en die daarna doorlopen) wijzigt er niets. De thematische loopbaanonderbrekingen (ouderschapsverlof, medische bijstand en palliatief verlof) blijven federaal en moeten dus nog steeds bij RVA worden aangevraagd.
Wie komt in aanmerking voor het zorgkrediet?
Alle personeelsleden van de Vlaamse overheid en haar diensten – contractueel en statutair - komen in aanmerking voor het zorgkrediet. Er zijn wel enkele uitzonderingen:
Welke reden moet je hebben om zorgkrediet op te nemen?
Hoe doe je een aanvraag?
In eerste instantie doe je een aanvraag bij je werkgever.
Je vraagt online een uitkering aan bij het departement voor Werk en Sociale Economie (maximaal zes maanden voor de start van de periode van zorgkrediet tot twee maanden erna).
Heeft het zorgkrediet een invloed op je vakantiedagen?
Ja. Je jaarlijkse vakantiedagen hangen af van hoeveel je werkt. Als je in het kader van het zorgkrediet minder werkt, heb je ook recht op minder verlof.
Wil je meer weten over de specifieke regelgeving in jouw sector?