Onregelmatige prestaties
Je werkt buiten de normale uren. Bekijk hier waarop je recht hebt in jouw sector.
PC Lokale en regionale besturen
Hoe worden toelagen voor onregelmatige prestaties berekend?
Dit hoofdstuk is niet van toepassing op de secretaris, de financieel beheerder en de personeelsleden van niveau A.
De regel is:
- Nachtprestaties (tussen 22uur ’s avonds en 6 uur ’s morgens): per gepresteerd uur een toeslag van 25% in de vorm van extra inhaalrust of uitbetaling
- Prestaties op zondagen of feestdagen: per gepresteerd uur een toeslag van 100% in de vorm van extra inhaalrust of uitbetaling
- Zaterdagprestaties: hier bestaat geen algemene regeling voor. Het bestuur bepaalt zelf in de rechtspositieregeling wat voor zaterdagwerk toegekend wordt. Dat gaat van 0% (niets extra) tot 100% (zoals voor zondagwerk).
Het bestuur kan ook bepalen of de toeslag voor nachtprestaties en werk op zaterdag, zon- en feestdagen kan gecumuleerd worden.
Opmerking: Het lijkt eenvoudig, maar zaterdagwerk is niet overal hetzelfde. Er zijn, naargelang het bestuur, verschillende zienswijzen:
- Voor zaterdagwerk geldt voor alle personeelsleden dezelfde regeling
- De regeling geldt niet voor personeelsleden die door hun uurrooster altijd of regelmatig op zaterdag moeten werken (containerpark, bibliotheek,…). Dus voor hen geen toeslag of extra inhaalrust.
- De regeling geldt alleen voor personeelsleden die door hun uurrooster altijd of regelmatig op zaterdag moeten werken. Voor alle anderen tellen deze uren, als zij bovenop de normale wekelijkse arbeidsduur komen, als overuren.
