Assessment

Hoe verloopt een assessment?

Sinds enkele jaren is het assessment aan een opmars bezig, ook in de openbare sector. Het kan dus zijn dat je er bij je sollicitatie bij de overheid mee te maken krijgt. Een assessment is een beoordelingsprocedure om de competenties van sollicitanten te evalueren. Onder andere bij de politie of als je solliciteert voor mandaatfuncties bij de federale overheid krijg je te maken met een assessment. 

Assessments verschillen van elkaar, maar verlopen wel vaak gelijkaardig. Onderstaand filmpje geeft je een beeld van dat verloop.

 


Enkele tips bij een assessment

Vóór het assessment

 

Jobprofiel

 

Zorg dat je over het functieprofiel beschikt.

 

Inhoud

 

Vraag naar de inhoud van het assessment.

 

Tijdens het assessment

Tijd

Hou de tijd in de gaten


Moeilijkheid

Laat je niet imponeren door moeilijkheid of hoeveelheid

Creativiteit

Wees creatief

 

Organisatie

Hou rekening met de cultuur van de organisatie.

Man

Wees jezelf.


Check

Ga ervoor en geloof in je slaagkansen!

 

 

Na het assessment - tijdens het nagesprek


Verdediging

Neem initiatief en verdedig jezelf.

 

Zwakke punten

Werk aan je zwakke punten.





Personalization

Je webbrowser is verouderd en wordt niet ondersteund door de ACV-website. Klik hier om een nieuwere versie te installeren.