PC Federale overheid
Als personeelslid van de federale overheid kan je verschillende premies en vergoedingen toegekend krijgen. Contacteer ons voor meer informatie over de premies en toelagen en om te weten of jij ervoor in aanmerking komt.
Premies of toelagen
Er bestaan toelagen die
automatisch worden toegekend:
-
vakantiegeld
-
eindejaarspremie
- haard- en standplaatstoelage (= afhankelijk van je situatie)
- toelage wegens ontslag (= afhankelijk van de reden van je ontslag)
- compenserende toelage (= afhankelijk van de reden van je ontslag)
- vergoeding wegens ontslag (= afhankelijk van de reden van je ontslag)
- compenserende vergoeding (= afhankelijk van de reden van je ontslag)
Sommige toelagen krijg je als je in je functie werk verricht dat als
uitzonderlijk wordt gezien.
- toelage voor de uitoefening van een hogere functie
- directietoelage
- toelage voor opleidingsactiviteit
Sommige toelagen ontvang je als je werk op een
specifieke manier georganiseerd wordt, zoals bijvoorbeeld werk in ploegen
- toelage voor bijkomende prestaties
- toelage voor onregelmatige prestaties
- toelage voor werk in opeenvolgende ploegen
- wachttoelage
Personeelsleden met
kinderen, komen ook in aanmerking voor bepaalde premies en toelagen.
- kraamgeld
- adoptiepremie
- kinderbijslag
Als je voor 1 januari 2013 slaagde voor een gecertificeerde opleiding, dan kom je in aanmerking voor een
premie voor competentieontwikkeling. Na die datum was het niet meer mogelijk om deel te nemen aan zo'n opleiding. De premie geldt dus niet meer voor nieuwe personeelsleden.
Als je tweetalig bent, kom je in aanmerking voor een
taaltoelage.
Vergoedingen
Het personeel van de federale overheid heeft recht op een aantal vergoedingen:
- fietsvergoeding
- vergoeding van verplaatsingskosten
- vergoeding voor reiskosten
- vergoeding voor verblijfskosten
- vergoeding voor telewerk
- vergoeding voor begrafeniskosten
(Bron: Fedweb)
