Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Word nu lid

Arbeidstijd en overuren

©Shutterstock

Hoeveel uren per week moet je werken en vanaf wanneer ben je aan het overwerken?

PC Federale overheid

Werktijd en bijkomende prestaties

De uren bijkomende prestaties zijn uren prestaties die verricht zijn buiten de grenzen vastgelegd door de wet van 14 december 2000.

Telkens de vastgelegde grenzen uit de wet van 14 december 2000 worden overschreden, betekent dat dat er bijkomende uren zijn gepresteerd en leidt dat tot inhaalrust.

Basisprincipe: inhaalrust

Bijkomende gepresteerde uren geven je recht op inhaalrust. In principe geven ze je geen recht op een toelage voor bijkomende prestaties, behalve bij onvoorziene omstandigheden waarin dringende maatregelen nodig zijn.

Voorbeeld: je werkt 7 uur 36 per dag volgens een arbeidsregeling van 38 uur per week van maandag tot vrijdag gedurende 4 maanden. In de loop van deze periode werk je enkel op maandag 8 uur 36 in plaats van 7 uur 36 (binnen de gewone diensturen).

De grens die is vastgelegd op het gemiddelde van 38 uur per week over een periode van 4 maanden is overschreden. Je hebt 1 bijkomend uur gepresteerd, wat je recht geeft op inhaalrust.

Elk uur bijkomende prestaties is niet per se een uur onregelmatige prestaties. Een uur bijkomende prestaties is immers een uur prestaties die daadwerkelijk gepresteerd worden buiten de grenzen die door de wet van 14 december 2000 zijn bepaald, maar niet per se buiten de gewone werkroosters en dat leidt er dus niet toe dat er tegelijkertijd sprake is van een uur onregelmatige prestaties.

Overuren

Gepresteerde overuren geven je in principe recht op inhaalrust of recuperatie. 

Als je door onvoorziene omstandigheden overuren moet presteren en je hebt die nog niet teruggekregen in recuperatietijd, dan kom je in aanmerking voor een toelage voor bijkomende prestaties. 

Als je:

  • meer gewerkt hebt dan de vastgelegde grenzen (bv. meer dan 50 uur per week),
  • geen recuperatie kan opnemen door omstandigheden,
  • akkoord gaat met de uitbetaling,
dan kom je in aanmerking voor de toelage.

(Bron: Fedweb)

button-contactformulier 
button-contacteer-ons