Sectorloon

PC Brandweer

Loon bij de brandweer

Elke graad heeft vier weddeschalen (vijf voor de aanwervingsgraden - een eerste schaal geldt voor de stagiair) die je op basis van anciënniteit, opleiding, evaluatie en fysieke geschiktheid kunt doorlopen. Dit zijn de voorwaarden per functie om over te gaan naar een hogere schaal.

Voor brandweerman: 

• Vijf jaar in aanmerking komende diensten (in de respectieve weddeschaal)
• Minstens een voldoende bij de evaluatie 
• Minstens 120 uur (24x5) voortgezette opleiding, georganiseerd door een opleidingscentrum 

Voor korporaal: 

• Vijf jaar in aanmerking komende diensten (in de respectieve weddeschaal)
• Minstens een voldoende bij de evaluatie
• Minstens 120 uur (24x5) voortgezette opleiding, georganiseerd door een opleidingscentrum

Voor sergeant: 

• Vier jaar in aanmerking komende diensten (in de respectieve weddeschaal)
• Minstens een voldoende bij de evaluatie
• Minstens 96 uur (24x4) voortgezette opleiding, georganiseerd door een opleidingscentrum

Voor adjudant: 

• Vier jaar in aanmerking komende diensten (in de respectieve weddeschaal)
• Minstens een voldoende bij de evaluatie
• Minstens 96 uur (24x4) voortgezette opleiding, georganiseerd door een opleidingscentrum

Voor luitenant: 

• Vier jaar in aanmerking komende diensten (in de respectieve weddeschaal)
• Minstens een voldoende bij de evalutie
• Minstens 96 uur (24x4) voortgezette opleiding, georganiseerd door opleidingscentrum 

Voor kapitein:

•  Vijf jaar in aanmerking komende diensten (in de respectieve weddeschaal) 
• Minstens een voldoende bij de evaluatie
• Minstens 120 uur (24x5) voortgezette opleiding, georganiseerd door een opleidingscentrum 

Voor majoor: 

• Vijf jaar in aanmerking komende diensten (in de respectieve weddeschaal) 
• Minstens een voldoende bij de evaluatie
• Minstens 120 uur (24x5) voortgezette opleiding, georganiseerd door een opleidingscentrum 

Voor kolonel: 

• Vier jaar in aanmerking komende diensten (in de respectieve weddeschaal)
• Minstens een voldoende bij de evaluatie
• Minstens 96 uur (24x4) voortgezette opleiding, georganiseerd door een opleidingscentrum 

Bij een hiërarchische bevordering wordt dit schema gebruikt om in een volgende graad in te schalen:

Brandweerman	BO-1	BO-2	BO-3	BO-4
Korporaal	B1-1	B1-2	B1-3	B1-4
Sergeant	MO-1	MO-2	MO-3	MO-4
Adjudant	M1-1	M1-2	M1-3	M1-4
Luitenant	OF1-1	OF1-2	OF1-3	OF1-4
Kapitein	OF2-1	OF2-2	OF2-3	OF2-4
Majoor	OF3-1	OF3-2	OF3-3	OF3-4
Kolonel	OF4-1	OF4-2	OF4-3	OF4-4

De schalen voor brandweerpersoneel (zowel beroeps als vrijwilliger) vind je in de bijlagen van dit document.

De schalen voor ambulancier niet brandweerman (zowel beroeps als vrijwilliger) vind je via deze weg.

Voor het administratief personeel legde elke zone zelf de schalen vast voor administratief personeel, gebaseerd op één of meerdere rechtspositieregelingen van de respectieve gemeenten van de zone. Ook de onregelmatige prestaties en eventuele premies en vergoedingen werden in die regelingen vastgelegd. Je gaat hiervoor best ten rade bij onze gewestelijke secretariaten of bij je personeelsdienst.