Welzijn en veiligheid op het werk

In België ben je als werknemer op verschillende manieren beschermd door de wetgeving veiligheid en welzijn op het werk. In de bedrijven zelf wordt ook via het sociaal overleg gezorgd voor goede en veilige werkomstandigheden. Daarover lees je meer over 'Sociaal overleg op de werkvloer'.

Kies eerst je sector en vind informatie op maat over de regelgeving rond veiligheid en welzijn! 👇

Lees meer over sociaal overleg

Word nu lid van het ACV!

Discriminatie op het werk

In België is discriminatie verboden en strafbaar op basis van criteria vastgelegd in de antidiscriminatiewetgeving.

Ongewenst gedrag

Krijg je te maken met ongewenst gedrag op de werkvloer? Je staat er niet alleen voor!

Bescherming van de privacy

Mag je werkgever alles weten over je gezondheidstoestand? Mag hij je filmen of je mails controleren? Kom hier alles te weten over de bescherming van je privacy.

Arbeidsongeval

Was je slachtoffer van een ongeval op je werk of op je woon-werktraject? Meld dit zo snel mogelijk aan je werkgever.

Te warm om te werken

De wet beschermt werknemers tegen ongezonde of oncomfortabele arbeidsomstandigheden door een te warme werkplek.

Psychosociale risico's en telewerk

Aan telewerk zijn psychosociale risico's verbonden. Denk maar aan eenzaamheid, concentratieproblemen, technostress of een verstoorde werk-privébalans.

28 april 2022 in het teken van MSA

Het ACV richtte op de Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk 2022 de schijnwerpers op de problematiek van de MSA. meer Zo eisen we 'Meer rechten voor je rug!'.

Ga naar www.hetacv.be/28april en lees verder over:

'MSA' en waarom deze aandoeningen zo'n breed en wijdverspreid probleem zijn
De eisenbundel van het ACV
Ondersteuningsaanbod voor militanten en het speciale nummer over MSA van Vakbeweging

Ontdek de campagne 'Meer rechten voor je rug'

More Info

Wegwijzer Sociale Wetgeving voor een volledig overzicht van de wetgeving arbeidsrecht en sociale zekerheid. Bestel de Wegwijzer
Militant? Meld je aan op de militantenwebsite en consulteer de Wegwijzer Sociale Wetgeving gratis