Beschermingsmiddelen
Dit moet je werkgever doen tegen gevaar op de werkvloer
Collectieve en persoonlijke beschermingsmiddelen
Als werknemer moet je goed beschermd zijn tegen mogelijk gevaar op de werkvloer. Je werkgever moet daarom de nodige beschermingsmiddelen voorzien.
Regels rond collectieve beschermingsmiddelen
Collectieve beschermingsmiddelen beschermen alle werknemers op de werkvloer tegen mogelijk gevaar en verminderen risico's.Ze worden alleen gebruikt wanneer een gevaar op de werkvloer niet aan de bron opgelost kan worden.
-
Wanneer zijn collectieve beschermingsmiddelen nodig?
Collectieve beschermingsmiddelen moeten gebruikt worden in de volgende situaties:
- Om gevaarlijke zones af te bakenen, zodat werknemers er niet per ongeluk in terecht komen.
- Om werknemers te beschermen tegen gevaarlijke materialen of vloeistoffen.
- Om blootstelling aan lawaai, straling of gevaarlijke producten te beperken.
- Om risico’s of gevaren tegen te houden of te verminderen.
-
Moet mijn werkgever instructies en opleiding aanbieden rond de collectieve beschermingsmiddelen?
Ja, je werkgever moet erop toezien dat jij en je collega's vlot toegang hebben tot de nodige instructies en opleiding. Alleen zo kunnen collectieve beschermingsmiddelen goed gebruikt worden.
Heb je hier vragen over? Een ACV-militant in je onderneming helpt je graag verder!
Regels rond persoonlijke beschermingsmiddelen
Persoonlijke beschermingsmiddelen beschermen de individuele werknemer tegen veiligheidsrisico's op de werkvloer. Ze zijn verplicht wanneer een gevaar niet vermeden kan worden én als collectieve beschermingsmiddelen de veiligheid onvoldoende kunnen garanderen.-
Wanneer zijn persoonlijke beschermingsmiddelen nodig?
Je werkgever bepaalt op basis van een risicoanalyse voor welke gevaren het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen nodig is. Hiervoor moet je werkgever een indicatief schema als leidraad gebruiken.
🔎Info voor ACV-militanten
In de Codex Welzijn (titel 2 van boek IX) vind je een indicatief schema voor de inventarisatie van de gevaren en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen. Alle fysische, chemische en biologische risicofactoren zijn in dit schema opgenomen. -
Aan welke voorwaarden moeten persoonlijke beschermingsmiddelen voldoen?
Persoonlijke beschermingsmiddelen moeten aan de volgende voorwaarden voldoen:
- Aangepast zijn aan de risico’s die moeten worden voorkomen, zonder zelf een bijkomend risico te vormen.
- Geschikt zijn voor de omstandigheden op de werkplek.
Afgestemd kunnen worden op de ergonomische, comfort- en gezondheidsbehoeften van elke werknemer. Zo heeft een werknemer met gezichtsproblemen bijvoorbeeld recht op een veiligheidsbril met corrigerende glazen.Belangrijk: als een je als werknemer meerdere persoonlijke beschermingsmiddelen draagt, dan moeten ze onderling compatibel zijn en elk hun optimale bescherming blijven geven.
Deze beschermingsmiddelen zijn persoonlijk. Dat betekent dat ze niet door meerdere werknemers kunnen worden gebruikt. Tenzij ze bij elke verandering van gebruiker volledig worden gereinigd, afgestoft of gedesinfecteerd.
More Info
Bescherm interimmers op de werkvloer
De werkgever is verantwoordelijk om interimmers op de werkvloer gratis werkkleding en persoonlijke berschermingsmiddelen te voorzien, als dat nodig is. Het interimkantoor kan eventueel werkkledij aan de interimmer geven, als dat afgesproken is met de onderneming.
❗ Er mag geen waarborgsom worden gevraagd voor deze werkkledij of persoonlijke beschermingsmiddelen. Het materiaal moet wel aan het einde van de werkperiode teruggegeven worden. Gebeurt dit niet, dan kan een terugbetaling geëist worden.
🔎 Raad interimmers in je onderneming aan om niet te beginnen werken vooraleer ze persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij ontvangen hebben. Heeft een interimmer geen werkkleding of persoonlijke beschermingsmiddelen gekregen? Breng hen in contact met Interim United!