Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Beschermingsmiddelen

De werkgever moet de werknemers beschermen tegen gevaar op de werkvloer

Er kunnen verschillende risico's en gevaren aanwezig zijn op de werkvloer. Om de werknemers te beschermen tegen arbeidsongevallen en beroepsziekten, moeten ze toegang hebben tot degelijke beschermingsmiddelen. Dat moet zowel op individueel als op collectief niveau!

  • Collectieve beschermingsmiddelen (CBM) alle werknemers in de nabijheid tegen gevaar.
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) beschermen de individuele werknemer tegen gevaar.

 

Collectieve beschermingsmiddelen (CBM)

Deze beschermingsmiddelen moeten de risico's waar werknemers aan blootgesteld worden, verminderen tot een veilig niveau.

Let op: CBM kunnen alleen ingezet worden wanneer een gevaar op de werkvloer niet aan de bron opgelost kan worden, dat staat in de risicoanalyse.

Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)

PBM zijn beschermingsmiddelen voor de individuele werknemer om zich te beschermen tegen veiligheidsrisico's op de werkvloer. Wanneer zet je PBM in?

  • wanneer je gevaren niet aan de bron kan oplossen én,
  • CBM deze gevaren niet kunnen beperken

Bescherming tegen elektromagnetische velden

Werknemers die tijdens hun job met elektromagnetische velden in contact komen, moeten daartegen beschermd worden. Denk maar aan booglassers, werkomgevingen met zendmasten en -installaties, scanners, beveiligingspoorten van een winkel of verpleegkundigen die met een MRI-scanner werken.

Daarom bestaat er een wetgeving over de mogelijke gezondheids- en veiligheidsrisico’s van elektromagnetische velden. 

Lees er hier meer over! 👇

Actie- en grenswaarden

De wetgeving voorziet actiewaarden rond de blootstelling aan elektromagnetische straling. Als de blootstelling op de werkvloer deze waarden overschrijdt moet de werkgever preventieve maatregelen nemen. Daarnaast zijn er wettelijke grenswaarden die niet overschreden mogen worden.

Er zijn 4 categorieën:

  • Arbeidssituaties met aanvaardbare blootstelling
  • Categorie 1: blootstellingen onder de actieniveaus
  • Categorie 2: blootstelling tussen de actieniveaus en de grenswaarden
  • Categorie 3: blootstelling boven de grenswaarden

Wat met interimmers?

De werkgever moet voor interimmers op de werkvloer gratis werkkleding en PBM voorzien, als dat nodig is (KB 15/12/2010). Het voorzien van PBM en het onderhoud ervan is dus de verantwoordelijkheid van de onderneming. Het interimkantoor kan eventueel werkkledij aan de interimmer geven, als dat zo afgesproken is met de onderneming.

Er mag geen waarborgsom worden gevraagd voor deze werkkledij of PBM. Het materiaal moet wel aan het einde van de werkperiode teruggegeven worden. Gebeurt dit niet, dan kan een terugbetaling geëist worden.

Adviseer de interimmers in je onderneming!

Raad interimmers in je onderneming aan om nooit te beginnen werken vooraleer ze PBM en werkkledij ontvangen hebben. Heeft een interimmre geen werkkleding of PBM gekregen? Breng hen in contact met de interim helpdesk.

Terug naar Welzijn op het werk

More Info

Neem een kijkje in ons overzicht van brochures over welzijn en veiligheid op het werk.

Alle info over interimwerk vind je op www.interimunited.be

Meer over elektromagnetische velden:

 

Het ACV gebruikt cookies voor de goede werking van zijn websites, om informatie op maat aan te bieden en je persoonlijke ervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘Accepteer alle cookies’ geef je toestemming voor het plaatsen van analytische en advertentiecookies. Deze kunnen ook door onze partners gebruikt worden. Je kan de cookies zelf instellen via de knop ‘Beheer je voorkeuren’. Ga naar de pagina cookies en voor meer info of consulteer onze policy  privacybeleid.