Beschermingsmiddelen
Dit moet je werkgever doen tegen gevaar op de werkvloer
Werkgevers moeten hun werknemers zo goed mogelijk beschermen tegen gevaarlijke situaties op de werkvloer. Daarom moeten ze de nodige beschermingsmiddelen voorzien!
- Collectieve beschermingsmiddelen (CBM) beschermen alle werknemers tegen gevaar.
- Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) beschermen de individuele werknemer tegen gevaar.
Collectieve beschermingsmiddelen (CBM)
Deze beschermingsmiddelen verminderen de risico's waar werknemers aan blootgesteld worden tot een veilig niveau.
Let op: we gebruiken CBM alleen wanneer een gevaar op de werkvloer niet aan de bron opgelost kan worden, dat staat in de risicoanalyse.
-
Functies van collectieve beschermingsmiddelen
Collectieve beschermingsmiddelen (CBM) hebben een of meer van de volgende functies:
- Gevaarlijke zones blokkeren waardoor werknemers zich er niet kunnen kwetsen.
- Beschermen tegen, of opvangen van gevaarlijke materialen en vloeistoffen.
- Verminderen van lawaai, straling, gevaarlijke producten, stof, gassen, ...
- Een gevaar tegenhouden voor het de gevarenzone bereikt.
-
Collectieve beschermingsmiddelen: instructies en opleiding
Je onderneming moet erop toezien dat werknemers vlot toegang hebben tot de nodige instructies en opleiding. Zo kunnen ze hun CBM correct en veilig te gebruiken.
Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
PBM beschermen de individuele werknemer tegen veiligheidsrisico's op de werkvloer.
Dit moet wanneer
- De gevaren niet aan de bron opgelost kunnen worden én,
- CBM deze gevaren niet kunnen beperken
-
Risicoanalyse persoonlijke beschermingsmiddelen
De werkgever bepaalt op basis van een risicoanalyse voor welke gevaren het gebruik van PBM (persoonlijke beschermingsmiddelen) nodig is. Hiervoor moet de werkgever een indicatief schema als leidraad gebruiken.
In de Codex Welzijn (titel 2 van boek IX) vind je dit indicatief schema voor de inventarisatie van de gevaren en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen. Alle fysische, chemische en biologische risicofactoren zijn in dit schema opgenomen.
-
Voorwaarden persoonlijke beschermingsmiddelen
PBM moeten aan de volgende voorwaarden voldoen:
- Aangepast zijn aan de te voorkomen risico's (zonder zelf tot een verhoogd risico te leiden).
- Tegemoetkomen aan de omstandigheden op de werkplek.
- Aanpasbaar zijn aan de persoonlijke ergonomische, comfort- en gezondheidseisen van iedere werknemer. Bv.: een werknemer met gezichtsproblemen recht op een veiligheidsbril met corrigerende lenzen.
Als een werknemer meerdere PBM draagt moeten ze onderling compatibel zijn en hun elk hun optimale bescherming blijven geven.
Let op: Beschermingsmiddelen zijn geen kosten voor de werknemer!
De werkgever is verantwoordelijk voor het leveren van alle PBM en voor het onderhoud, de reiniging en de vervanging ervan, op zijn kosten. Bovendien moet de werkgever ervoor zorgen dat werknemers de juiste opleiding in het gebruik van hun PBM krijgen.
PBM zijn persoonlijk. Dit betekent dat ze niet door meerdere werknemers kunnen worden gebruikt. Tenzij ze bij elke verandering van gebruiker volledig worden gereinigd, afgestoft of gedesinfecteerd.
Bescherming tegen elektromagnetische velden
Komen elektromagnetische velden voor op je werkplek? Dan moeten alle werknemers goed beschermd worden! Deze velden komen voor bij booglassers, zendmasten en -installaties, scanners, beveiligingspoorten van een winkel of verpleegkundigen die met een MRI-scanner werken...
Bekijk de wetgeving over de mogelijke gezondheids- en veiligheidsrisico’s van elektromagnetische velden. 👇
Actie- en grenswaarden voor elektromagnetische velden
De wetgeving voorziet actiewaarden rond de blootstelling aan elektromagnetische straling. Worden de waarden op je werkvloer overschrijd? Dan moet je werkgever preventieve maatregelen nemen. Daarnaast zijn er wettelijke grenswaarden die niet overschreden mogen worden.
Er zijn 4 categorieën:
- Arbeidssituaties met aanvaardbare blootstelling
- Categorie 1: blootstellingen onder de actieniveaus
- Categorie 2: blootstelling tussen de actieniveaus en de grenswaarden
- Categorie 3: blootstelling boven de grenswaarden.
Bescherm interimmers op de werkvloer
De werkgever is verantwoordelijk om interimmers op de werkvloer gratis werkkleding en PBM te voorzien, als dat nodig is. Het interimkantoor kan eventueel werkkledij aan de interimmer geven, als dat afgesproken is met de onderneming.
❗ Er mag geen waarborgsom worden gevraagd voor deze werkkledij of PBM. Het materiaal moet wel aan het einde van de werkperiode teruggegeven worden. Gebeurt dit niet, dan kan een terugbetaling geëist worden.
Adviseer de interimmers in je onderneming!
Raad interimmers in je onderneming aan om nooit te beginnen werken vooraleer ze PBM en werkkledij ontvangen hebben. Heeft een interimmer geen werkkleding of PBM gekregen? Breng hen in contact met de interim helpdesk.
More Info
Neem een kijkje in ons overzicht van brochures over welzijn en veiligheid op het werk.
Alle info over interimwerk vind je op www.interimunited.be
Meer over elektromagnetische velden:
- 'Elektromagnetische velden eindelijk gereglementeerd' (Vakbeweging nr. 849)
- Neem een kijkje in het overzicht brochures welzijn en veiligheid op het werk.
- Website van de FOD WASO over elektromagnetische velden