Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Eindelijk een afsprakenkader voor digitale bereikbaarheid

Het loopt soms de spuigaten uit met wat van leraren verwacht wordt op het vlak van bereikbaarheid. Mailtjes allerhande en berichtjes op het digitale schoolplatform moeten vaak asap beantwoord worden, zelfs wanneer ze na 20u of tijdens het weekend nog worden verzonden. In sommige scholen zorgen ook de talrijke whatsappgroepjes voor overlast.

Daarom werd nu in opvolging van cao XII een afsprakenkader vastgelegd om aan die digitale bereikbaarheid realistische grenzen te stellen. Marianne Coopman:  “Een leraar moet niet altijd bereikbaar zijn. Onderwijspersoneel heeft net als andere werknemers het volste recht op deconnectie, zeker in de avond-uren, op vrije dagen en in het weekend.”

Aan de hand van het vastgelegde kader zal elke school voortaan moeten onderhandelen met het personeel over digitale bereikbaarheid. Ook ouders en leerlingen zullen betrokken worden bij het opstellen van de afspraken zodat die breed gedragen én bekend zullen zijn. De afspraken zullen in het arbeids- en het schoolreglement opgenomen worden. Een goede zaak.

Ook belangrijk voor het COV is dat scholen opleidingen zullen moeten inplannen om personeelsleden wegwijs te maken in alle digitale communicatiemiddelen die in de school worden gebruikt. Daar hoort ook een campagne bij om personeel bewust te maken van de mentale druk die kan uitgaan van bijvoorbeeld whatsappgroepjes of andere niet-officiële communicatiemiddelen onder collega’s. 

Met dit afsprakenkader zijn we weer een stap verder in het uitbouwen van een gezond welzijnsbeleid in de scholen. Het akkoord moet leiden tot werkdruk- en planlastvermindering. 

Lees hier de definitieve tekst van het akkoord.

Marianne Coopman
Algemeen secretaris


Je centrale op sociale netwerken