FAQ voor studenten

Dit hangt af van de sector waarin je werkt, want studenten volgen de sectorafspraken.

Het kan dus zijn dat je meer betaald wordt wanneer je op een feestdag werkt. Over het algemeen krijg je voor werken op een feestdag evenveel betaald als wanneer je werkt op een zondag, maar er zijn natuurlijk uitzonderingen.

Twijfel je nog? Stel je vraag aan de Infolijn Studentenarbeid van Jong ACV via chat of mail ons op isa@acv-csc.be! 

In bepaalde gevallen moet je laatste werkgever de feestdagen die vallen binnen de 14 of 30 dagen na het einde van het contract betalen.

• Contract van minstens 30 dagen? Dan krijg je alle feestdagen die vallen binnen de 30 dagen na het einde van het contract.
• Contract van minstens 15 dagen? Dan krijg je maximum 1 feestdag die valt binnen de 15 dagen na het einde van het contract. 

Opgelet: ben je minder dan 15 dagen in dienst? Dan moet je werkgever je de feestdag niet uitbetalen!

Schrijf de perfecte ontslagbrief!

Zoek je een andere uitdaging en neem je ontslag van je studentenjob? Gebruik onze handige template!

Een vraag over jouw situatie? Contacteer onze Infolijn Studentenarbeid van Jong ACV.

Je mag vanaf je vijftiende verjaardag werken als student. Het is echt de dag van de verjaardag die telt, dus je mag geen dag eerder starten.

Let op!  Er zijn 2 belangrijke voorwaarden om als min 17-jarige als jobstudent te mogen werken:

• Ben je 15 jaar?  Dan moet aan je voltijdse leerplicht voldaan hebben.  Dat wil zeggen dat je minstens 2 jaar van het secundair onderwijs afgewerkt hebt.  Is dat niet het geval, dan moet je 16 jaar zijn om als jobstudent te kunnen werken.
• Ben je 15 of 16 jaar dan moet je tijdens je studentenjob voltijds of deeltijds onderwijs volgen.

Twijfel je of heb je vragen over jouw specifieke situatie? Stuur een mailtje naar isa@acv-csc.be!

De beste manier om een studentenjob te vinden, is door je vrienden-, familie- en kennisenkring te vertellen dat je op zoek bent!  Zij kunnen dan mee een oogje in het zeil houden en je vacatures doorsturen!

Neem zeker ook een kijkje op VDAB. Er bestaan ook heel wat Facebookgroepen met studentenjobs! 

Niet alle bedrijven zetten vacatures online. Loop door je buurt, kijk of je geen zoekertje ziet hangen bij de bakker, de lokale supermarkt, of het ijssalon. Wil je ergens echt graag werken? Trek je stoute schoenen aan, stap er binnen en geef je CV af. 

👍Vind een vakantiejob!

De zoektocht naar een studentenjob is niet voor iedereen eenvoudig. Begin jouw zoektocht met onze 5 tips!

Je inschrijven bij een interimkantoor kan zeker helpen! Zij gaan dan voor jou op zoek naar een studentenjob. Weet wel: het is geen garantie op succes. Sommige jongeren vinden op deze manier gewoon geen job. Ga er dus niet vanuit dat het op deze manier zal lukken. 

Zoek ook zelf naar vacatures en geef je CV af!

Bovendien zijn interimkantoren niet altijd de beste werkgevers. De meeste klachten die Jong ACV binnenkrijgt, komen uit die hoek. Werk je toch via een interimkantoor? Je kan altijd bij Jong ACV terecht bij vragen of problemen. Je vindt ons op sociale media!

👍VIND EEN VAKANTIEJOB!

De zoektocht naar een studentenjob is niet voor iedereen eenvoudig. Begin jouw zoektocht met onze 5 tips!

Het ‘belastbaar inkomen’ is een bedrag tussen bruto en netto in en vind je telkens op de loonfiche terug.

Tijd voor de belastingaangifte? Kijk de vereenvoudigde belastingaangifte goed na! Ga er zeker niet vanuit dat dit klopt. Het gebeurt regelmatig dat de belastingdienst een fout maakt. Leg je loonfiches naast de aangifte.  

Alles boven 3.410 euro moet je meetellen in de berekening van het belastbaar inkomen om te kijken of je fiscaal ten laste bent. 

In de berekening van de eigen belastingen moet de jobstudent 80% van het volledige bedrag aan alimentatiegeld meerekenen.

Hoeveel je als jobstudent mag verdienen om nog ten laste te zijn, hangt af van je gezinssituatie.  

Werk jij of werkt je kind alleen als jobstudent met verlaagde sociale bijdrage, dan zijn dat de volgende bedragen:

• gehuwd of wettelijk samenwonend 7965 euro 
• alleenstaand 10.090 euro 
• alleenstaand en student wordt fiscaal als zwaar gehandicapt beschouwd 11.952,50 euro

Verdien je meer dan het  voorziene bedrag voor jouw gezinssituatie, dan ben je niet meer ten laste en betalen je ouders meer belastingen.

Opgelet: je telt enkel het belastbaar inkomen. Dat is een bedrag tussen het netto- en brutoloon in en staat telkens op de loonfiche.

Jobstudenten hoeven pas belastingen te betalen als de grens van 13.242,86 euro belastbaar inkomen overschreden is. Het belastbaar inkomen is een bedrag tussen bruto en netto in en vind je telkens op de loonfiche? 

Let op: ook andere vormen van ‘belastbare inkomsten’, bijvoorbeeld alimentatiegeld, moet je meetellen.

minder belastingen.

Verdien je meer dan een bepaald bedrag, dan ben je niet meer ten laste en betalen je ouders dus meer belastingen. Afhankelijk van het gezinsinkomen en het aantal andere kinderen in het gezin kan dit honderden euro’s schelen.

Hoeveel je mag verdienen is afhankelijk van de gezinssituatie. Je houdt rekening met de bedragen in onderstaande tabel. Deze bedragen zijn uitgedrukt in ‘belastbaar inkomen’. Dat is een bedrag tussen bruto en netto in. Je vindt dit op je loonfiche terug.

Doe je (enkel) studentenarbeid of werk je als student-zelfstandige? 
Dan hoef je de eerste schijf van 2910 euro niet mee te tellen. Een jobstudent ten laste van een alleenstaande ouder mag met andere woorden 9210 euro (6300 euro + 2910 euro) verdienen.

Ontvang je onderhoudsuitkeringen*? 
Dan hoef je de eerste schijf van 3490 euro niet mee te tellen.

Tijd voor de belastingaangifte? Kijk de vereenvoudigde belastingaangifte van de ouder(s) goed na! Ga er zeker niet vanuit dat dit klopt. Het gebeurt regelmatig dat jongeren onterecht niet meer ten laste kunnen worden genomen door een fout van de belastingdienst.  

Twijfel je of heb je vragen over jouw specifieke situatie? Stuur een mailtje naar isa@acv-csc.be.
Je vindt Jong ACV ook op sociale media!