FAQ voor studenten
Vragen over studentenwerk? Bekijk hier de meest gestelde vragen met antwoorden!
Alles wat je moet weten over over studentenwerk!
Vragen over je studentenjob? Ken je een jobstudent die met vragen zit? Deze pagina geeft een antwoord op alle belangrijkste vragen!
Heb je een andere vraag, of een probleem? Neem contact met ons op!
Een vraag of probleem? Blijf er niet mee zitten!
Contacteer Jong ACV voor al je vragen rond studentenwerk, stages, je eerste job, ...
📞 Bel ons op 02/244 35 00! Je kan ons bereiken op:
- MA-DO: 8.30u tot 17u
- VR: 8.30u tot 12u
✉️ DM ons! Dat kan 24/7 via Messenger of mail isa@acv-csc.be
Ben je militant, personeelslid of wil je met ons werken aan de vakbond van morgen? Jong ACV heeft een contactpersoon in elk provincieverbond en in elke sectorcentrale. Geef een seintje, dan gaan we met jou op pad!
👍Vind een studentenjob!
De zoektocht naar een studentenjob is niet voor iedereen eenvoudig. Begin jouw zoektocht met onze 5 tips!
Vragen over studentenwerk en de feestdagen
-
Krijg je als jobstudent meer betaald als je werkt op een feestdag?
Dit hangt af van de sector waarin je werkt, want studenten volgen de sectorafspraken.
Het kan dus zijn dat je meer betaald wordt wanneer je op een feestdag werkt. Over het algemeen krijg je voor werken op een feestdag evenveel betaald als wanneer je werkt op een zondag, maar er zijn natuurlijk uitzonderingen.
💡Hulp nodig? Heb je een vraag over je specifieke situatie? Contacteer Jong ACV!
-
Mag je als jobstudent werken op zon- en feestdagen?
De basisregel is dat werken op zon- en feestdagen verboden is. Toch zijn er veel sectoren uitzonderingen waardoor je op zondag kan werken.
Als ‘gewone’ werknemers mogen werken op deze dagen, dan mag je dat als jobstudent ook. Hou er wel rekening mee dat minderjarigen maar één op twee zondagen mogen werken.
Goed om weten:
- Werkte je op een feestdag? Dan heb je recht op inhaalrust (vrijaf dus).
- Het zou kunnen dat je op zondag en feestdagen recht hebt op een hoger loon. Dat hangt af van de sector waarin je werk.
💡Hulp nodig? Heb je een vraag over je specifieke situatie? Contacteer Jong ACV!
-
Hoe zit het met betaalde feestdagen na het einde van je tewerkstelling?
In bepaalde gevallen moet je laatste werkgever de feestdagen betalen die binnen de 14 of 30 dagen vallen na het einde van je contract.
- Heb je een contract voor minder dan 15 dagen? Je werkgever moet de feestdag niet betalen.
- Werkte je zonder onderbreking met een contract van 15 dagen tot een maand? Je werkgever moet je loon betalen voor één feestdag die valt tijdens de 14 dagen na het einde van je contract.
- Heb je een contract van méér dan een maand en heb je zonder onderbreking gewerkt? Je werkgever moet je loon betalen voor één feestdag die valt tijdens de 30 dagen na het einde van je contract.
Schrijf de perfecte ontslagbrief!
Zoek je een andere uitdaging en neem je ontslag van je studentenjob? Gebruik onze handige template!
💡Hulp nodig? Heb je een vraag over je specifieke situatie? Contacteer Jong ACV!
-
Telt een betaalde feestdag mee voor de 650-urenteller?
Nee, enkel de gewerkte uren tellen mee.
Meer info over de 650-urenteller vind je op onze pagina over de 475-urenregel.
💡Hulp nodig? Heb je een vraag over je specifieke situatie? Contacteer Jong ACV!
-
Mag je werkgever de contractduur zo plannen dat de betaalde feestdag erbuiten valt?
Dit is niet de bedoeling. Vooral bij interimkantoren komt dit jammer genoeg vaak terug.
Soms heb je tóch recht op deze feestdag, als je de werkdag ervoor en erna gewerkt hebt bijvoorbeeld.
💡Hulp nodig? Heb je een vraag over je specifieke situatie? Contacteer Jong ACV!
-
Mag je als jobstudent werken in het jaar dat je 15 wordt?
Je mag vanaf je vijftiende verjaardag werken als jobstudent. Het is echt de dag van de verjaardag die telt, dus je mag geen dag eerder starten.
💡Hulp nodig? Heb je een vraag over je specifieke situatie? Contacteer Jong ACV!
-
Waar vind ik vacatures voor studentenjobs?
De beste manier om een studentenjob te vinden, is door je vrienden-, familie- en kennisenkring te vertellen dat je op zoek bent! Zij kunnen dan mee een oogje in het zeil houden en je vacatures doorsturen!
Neem zeker ook een kijkje op VDAB. Er bestaan ook heel wat Facebookgroepen met studentenjobs!
Niet alle bedrijven zetten vacatures online. Loop door je buurt, kijk of je geen zoekertje ziet hangen bij de bakker, de lokale supermarkt, of het ijssalon. Wil je ergens echt graag werken? Trek je stoute schoenen aan, stap er binnen en geef je CV af.
👍Vind een vakantiejob!
De zoektocht naar een studentenjob is niet voor iedereen eenvoudig. Begin jouw zoektocht met onze 5 tips!
-
Moet ik me inschrijven bij een interimkantoor?
Je inschrijven bij een interimkantoor kan zeker helpen! Zij gaan dan voor jou op zoek naar een studentenjob. Weet wel: het is geen garantie op succes. Sommige jongeren vinden op deze manier gewoon geen job. Ga er dus niet vanuit dat het op deze manier zal lukken.
Zoek ook zelf naar vacatures en geef je CV af!
Bovendien zijn interimkantoren niet altijd de beste werkgevers. De meeste klachten die Jong ACV binnenkrijgt, komen uit die hoek. Werk je toch via een interimkantoor? Je kan altijd bij Jong ACV terecht bij vragen of problemen. Je vindt ons op sociale media!
👍VIND EEN VAKANTIEJOB!
De zoektocht naar een studentenjob is niet voor iedereen eenvoudig. Begin jouw zoektocht met onze 5 tips!
-
Heb ik een CV nodig?
Absoluut! Het afgeven van je CV geeft aan dat je je best wilt doen, zorgt ervoor dat de werkgever je kan bereiken en zegt iets over wat je kan en waarom je bij het bedrijf wil werken.
Als je jong bent, is een CV vaak nog niet heel gevuld. Dat is niet erg! Vertel iets over jezelf, wat je zoal doet in je vrije tijd. Een cv is sowieso kort en bondig.
👍 VIND EEN VAKANTIEJOB!
De zoektocht naar een studentenjob is niet voor iedereen eenvoudig. Begin jouw zoektocht met onze 5 tips!
Vragen over ziekte en studentenwerk
-
Heb je als jobstudent recht op gewaarborgd loon bij ziekte?
Als je minder dan een maand in dienst bent, heb je geen recht op gewaarborgd loon voor de dagen dat je ziek bent.
Ziektedagen na je eerste maand dienst krijg je betaald op dezelfde manier als reguliere werknemers.
💡Hulp nodig? Heb je een vraag over je specifieke situatie? Contacteer Jong ACV!
-
Tellen ziektedagen mee voor de 650-urenteller?
Nee, enkel de gewerkte dagen moet je meetellen.
Meer weten? Lees hier alles over de 650-urenregel.
Vragen over belastingen en studentenwerk
-
Moet ik als starter een belastingaangifte invullen?
Ja, maar de meeste starters krijgen een ‘voorstel van vereenvoudigde aangifte’ en hoeven niets te doen als dat voorstel correct is.
Hoeveel belastingen je moet betalen, hangt af van hoeveel inkomen je verdient. Er is ook goed nieuws: als je belastingen betaalt heb je recht op een ‘belastingvrije som’. Dat is een deel van je inkomsten waar je geen belastingen op moet betalen. In 2025 bedraagt de belastingvrije som 15.585,74euro.
Je belastbaar inkomen vind je terug op je loonfiche.
Tijd voor de belastingaangifte? Kijk de vereenvoudigde belastingaangifte goed na! Het gebeurt vaak dat de belastingdienst een fout maakt. Leg je loonfiches naast de aangifte ter controle.
💡Hulp nodig? Heb je een vraag over je specifieke situatie? Contacteer Jong ACV!
Om de video te bekijken moet je de marketingcookies op onze site accepteren of ga je naar de site of app van de derde partij
-
Welke invloed heeft alimentatiegeld op de belastingen?
💡Hulp nodig? Heb je een vraag over je specifieke situatie? Contacteer Jong ACV!Alles boven 4.100 euro moet je meetellen in de berekening van het belastbaar inkomen om te kijken of je fiscaal ten laste bent.
In de berekening van de eigen belastingen moet de jobstudent 80% van het volledige bedrag aan alimentatiegeld meerekenen.
-
Blijf ik als jobstudent ten laste van mijn ouders?
Als je een hoog inkomen hebt, kan het zijn dat je door je ouders niet meer ‘ten laste’ kan worden genomen. Je ouders verliezen dan een belastingvoordeel en betalen dus meer belastingen.
Werk je als jobstudent en heb je geen andere inkomsten? Dan mag je in 2025 21.840 euro verdienen.
❗ Opgelet: je telt alleen het belastbaar inkomen. Dat is een bedrag tussen het netto- en brutoloon in en vind je telkens op je loonfiche.
💡Hulp nodig? Heb je een vraag over je specifieke situatie? Contacteer Jong ACV!
-
Kan ik laten nazien of ik als jobstudent nog ten laste ben van mijn ouders?
Voor leden kijkt het ACV dit met plezier na.
Stuur de loonfiches en een overzicht van het alimentatiegeld op naar isa@acv-csc.be en word lid. Voor jobstudenten is zowel het lidmaatschap als deze service volledig gratis!
Meer over het gratis studentenlidmaatschap.
-
Wanneer moet je als jobstudent belastingen betalen?
Jobstudenten moeten pas belastingen betalen als de grens van 15.585,74 euro belastbaar inkomen overschreden is. Het belastbaar inkomen is een bedrag tussen bruto en netto in en vind je telkens op de loonfiche.
Let op: ook andere vormen van ‘belastbare inkomsten’, bijvoorbeeld alimentatiegeld, moet je meetellen.
Alimentatiegeld heeft namelijk een invloed op je belastingen:
Alles boven 4.100 euro moet je meetellen in de berekening van het belastbaar inkomen om te kijken of je fiscaal ten laste bent.
In de berekening van de eigen belastingen moet je als jobstudent 80% van het volledige bedrag aan alimentatiegeld meerekenen.
💡Hulp nodig? Heb je een vraag over je specifieke situatie? Contacteer Jong ACV! -
Wanneer moeten mijn ouders meer belastingen betalen?
Wanneer je meer verdient dan een bepaald bedrag, dan ben je niet meer ‘ten laste’ en betalen je ouders dus meer belastingen. Houd rekening met de bedragen in onderstaande tabel. Deze bedragen zijn uitgedrukt in ‘belastbaar inkomen’. Dat is een bedrag tussen bruto en netto in. Je vindt dit op je loonfiche terug.
Bruto belastbaar inkomen Inkomen uit studentenarbeid dat niet meetelt Inkomen uit alimentatie dat niet meetelt 15.000 euro 6.840 euro 4.100 euro Als je al je belastbare inkomsten van dit jaar optelt, moet je onder het bedrag van 15.100 euro blijven. Het eerste deel van je inkomen uit studentenarbeid, en uit alimentatiegeld hoef je niet mee te tellen. Die bedragen vind je ook in de tabel.
Werk je enkel als jobstudent en heb je geen andere inkomsten? Dan mag je dus 15.100 euro + 6.840 euro verdienen dit jaar.
Dit zijn de meest actuele regels, maar het is mogelijk dat die doorheen het jaar veranderen. Houd de website van Jong ACV dus in de gaten!
Begrijp je dit niet? Word gratis lid van Jong ACV via www.hetacv.be/word-lid, en stuur je loonfiches door naar isa@acv-csc.be. Wij laten je dan weten hoeveel je dit jaar nog kan verdienen.
Gids voor jobstudenten
Heb je een studentenjob of vakantiejob? Je vindt een antwoord op al je vragen in onze handige Gids voor jobstudenten. Doorblader de digitale versie, of download de gids hier!
Nog meer nuttige info!
Check de website van de VDAB. Belangrijk! Selecteer bij type contract 'studentenjobs'. Bekijk onze zes tips om een studentenjob te vinden. 👇
Wat je nog moet weten als jobstudent!
Lid zijn van het ACV heeft alleen maar voordelen!
- GRATIS lidmaatschap als je tussen 15 en 25 jaar bent, nog studeert of in je beroepsinschakelingstijd zit. Dan word je
- Je krijgt persoonlijke hulp bij al je vragen over werk en we helpen je bij administratie.
- Je krijgt de beste info over alles wat te maken heeft met studeren en werken.
- Je kan een beroep doen op al onze diensten en geniet van alle ledenvoordelen.
✅ Teken de petitie voor een hoger loon!
Jobstudenten krijgen veel minder betaald dan gewone werknemers. Werken met een studentencontract is werken aan een laag loon zonder sociale rechten. Daar wil Jong ACV verandering in brengen! 👇
Militant en op zoek naar ondersteuning bij je syndicale opdracht?
- Ga naar de militantensite www.acv-militanten.be! Je vindt er onder meer de digitale versie van Vakbeweging en kan er (na login) de Wegwijzer Sociale Wetgeving consulteren.
- Meld je aan op het online ACV-leerplatform en ontdek op interactieve wijze alles wat je moet weten over studentenwerk!
