Vakantiejobs
Vakantiejob na je studie en/of in het buitenland? Het kan!
Hoe zit het met vakantiejobs?
Van plan een vakantiejob te doen na je studies of in het buitenland? Dan let je best op een paar aandachtspunten. Lees ze hier na!
Student? Word nu GRATIS lid van het ACV!
-
Kan je een vakantiejob doen na je studies?
Je studeert af of stopt met studeren eind juni?
Voor de verlaagde socialezekerheidsbijdrage (2,71%) kan je je teller van 475 uren blijven inzetten tot op het einde van de laatste zomervakantie. Dit is voor afgestudeerden secundair en hoger onderwijs tot 30 september.
Zolang je geen 25 jaar bent, behoud je na het stopzetten van je studies nog 12 maanden het recht op gezinsbijslag. Voor elke maand waarin je meer dan 80 uur werkt verlies je dit recht. Eventuele uren als jobstudent aan verlaagde RSZ-regeling in je laatste zomervakantie tellen niet mee voor die 80 uur. Wie op een later moment weer student is, kan opnieuw recht openen op gezinsbijslag. Die 12 maanden vullen zich dan niet opnieuw aan.
Je stopt midden in het schooljaar met je studies?
Dan is het belangrijk om je zo snel mogelijk als werkzoekende in te schrijven bij de VDAB of Actiris. Je beroepsinschakelingstijd begint dan te lopen.
Tijdens je beroepsinschakelingstijd kan je niet werken aan de verlaagde bijdrage sociale zekerheid van 2,71%, ook niet tijdens de zomermaanden in datzelfde jaar. Vergeet niet het kinderbijslagfonds op de hoogte te brengen. Wil je tijdens je beroepsinschakelingstijd het recht op kinderbijslag behouden, dan mag je niet meer dan 80 uur per maand werken.
Je krijgt zin om opnieuw te gaan studeren?
Je kan pas opnieuw (475 uur) werken aan een verlaagde socialezekerheidsbijdrage vanaf de start van je studies. In de vakantie voorafgaand aan je studies kan je dus niet als student werken. Het is ook belangrijk dat je het kinderbijslagfonds en de VDAB op de hoogte brengt. Informeer je ook bij je ziekenfonds!
-
Hoe zit het met een vakantiejob in het buitenland?
Alles hangt af van je werkgever
Ga je in het buitenland als student aan de slag, dan hangt de regeling voor je vakantiejob af van je werkgever.
- Werk je voor een Belgische werkgever? Dezelfde regeling als in België geldt. Je werkgever geeft je gewerkte dagen op in je student@workteller. Deze dagen tellen mee voor je 475 uren die je als student kan werken.
- Werk je voor een buitenlandse werkgever? Dan volg je de regels op vlak van sociale zekerheid en belastingen van dat specifieke land. Je werkdagen worden niet afgetrokken van je persoonlijke teller. Heb je vragen over compensatie, minimumloon, overuren, ...? Informeer je dan zeker bij de lokale vakbond.
Belastingen
Je moet je inkomsten uit België én die uit het buitenland aangeven in België. Ook de inkomsten van je vakantiejob tellen mee om te bepalen of je als student fiscaal ten laste kan blijven van je ouders. Hiervoor moet je onder een bepaalde vrijgestelde som blijven.
In uitzonderlijke gevallen word je dubbel belast op de buitenlandse inkomsten. Dat is enkel het geval als je gewerkt hebt in een land waarmee België geen verdrag heeft over dubbele belasting.
Heb je je hoofdverblijfplaats naar het andere land overgedragen? Dan gelden de regels voor personenbelasting van dat specifieke land.
Kinderbijslag
Omdat een vakantiejob in het buitenland niet gezien wordt als studentenarbeid, gelden dezelfde regels als voor wie in België een gewoon contract heeft.
- Woon je in Vlaanderen? Je verliest het recht op Gezinsbijslag voor elke maand waarin je meer dan 80 uur werkt.
- Woon je in Brussel? Je mag maximaal 240 uur per kwartaal werken. Van juli tot en met september mag je ongelimiteerd werken.
Ziekteverzekering
- Als je binnen Europa blijft, ga je gewoon langs bij je ziekenfonds. Vraag goed na wat je moet doen voor terugbetaling van medische kosten in het buitenland.
- Als je buiten Europa aan de slag gaat, dan moet je je eventueel privé verzekeren. Informeer je sowieso ook bij de Dienst Overzeese Sociale Zekerheid.
Een vraag of probleem? Blijf er niet mee zitten!
Neem contact op met Jong ACV voor al je vragen rond studentenwerk, stages, je eerste job, ...
📞 Bel ons op 02/244 35 00! Je kan ons bereiken op:
- MA tot DO: 13u - 17u
- VRIJ: 9u - 12u
✉️ DM ons! Dat kan 24/7 via Messenger of mail isa@acv-csc.be
Nog meer nuttige info!
👉 Zoek je een studentenjob?
Check de website van de VDAB. Belangrijk! Selecteer bij type contract 'studentenjobs'. Bekijk onze zes tips om een studentenjob te vinden. 👇
Wat je nog moet weten als jobstudent!
Lid zijn van Jong ACV heeft alleen maar voordelen!
- GRATIS lidmaatschap als je tussen 15 en 25 jaar bent, nog studeert of in je beroepsinschakelingstijd zit. Aan het werk en jonger dan 25? Dan word je lid aan voordeeltarief.
- Je krijgt persoonlijke hulp bij al je vragen over werk en we helpen je bij administratie.
- Je krijgt de beste info over alles wat te maken heeft met studeren en werken.
- Je kan een beroep doen op al onze diensten en geniet van alle ledenvoordelen.
Jong ACV wil sociale zekerheid voor jobstudenten!
Jobstudenten hebben vandaag geen toegang tot de sociale zekerheid. Jong ACV wil hier verandering in brengen! Ook jobstudenten moeten beschermd worden tegen loonverlies of vakantiegeld krijgen.
Jong ACV komt op voor jouw rechten! Ontdek alles over de werking van Jong ACV en onze campagnes!
Militant en op zoek naar ondersteuning bij je syndicale opdracht?
- Ga naar de militantensite www.acv-militanten.be! Je vindt er onder meer de digitale versie van Vakbeweging en kan er (na login) de Wegwijzer Sociale Wetgeving consulteren.
- Meld je aan op het online ACV-leerplatform en ontdek op interactieve wijze alles wat je moet weten over studentenwerk!
