Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Onze diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Nationale betoging 16 december 2022!

Lonen, index, energie, pensioen, ... wij stoppen niet zolang werknemers niet krijgen wat ze verdienen!

Op vrijdag 16 december komt het ACV samen met het ABVV en ACLVB de straat op voor 

✅ Bruto loonsverhogingen  ✅ Een bevriezing van de energieprijzen  ✅ Meer belastinginkomsten uit kapitaal ✅ Een automatische loonindexering  ✅ Een vrouwvriendelijke pensioenhervorming  ✅  Het behoud van het bestaand tijdskrediet  ✅ En tegen de uitbreiding van de flexi-jobs!

📣  Praktische info
  • Wanneer:  16 december om 10u
  • Waar:  Noordstation, kruising Albert II-laan en kleine Ring
  • De manifestatie eindigt aan het Zuidstation

Stakersvergoeding, vervoersregeling en inschrijving

  • Je hebt onder bepaalde voorwaarden recht op een stakersvergoeding!

  • Check de vervoersregeling voor jouw provincie en schrijf je in:

     

    Van zodra beschikbaar, wordt de info voor Antwerpen en Vlaams-Brabant toegevoegd!

     

Doe mee en maak gebruik van het materiaal!

Download het pamflet en de affiches 👇

Sociale media en e-mail

Downoad de banners en gebruik ze als handtekening in je e-mails of op sociale media!  

Nederlands

Tweetalig

Loonormwet moet op de schop!

Dat zegt ook de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO)!  In een historische conclusie stelt de IAO dat de loonnormwet de internationale regels over de vrijheid van loonoverleg schendt. Hiermee geeft de IAO de vakbonden over de hele lijn gelijk: de loonnormwet deugt niet en staat eerlijke, vrije en verantwoordelijke loononderhandelingen in de weg.

Meer in het persbericht van 11 november 2022:  Internationale bom onder de loonnormwet. Ontdek hier verder alles over de loonormwet. 

Lees het persbericht

ACV-acties voor meer koopkracht

Om onze eisen kracht bij te zetten en druk uit te oefenen op de regeringen organiseert het ACV geregeld acties.  Je vindt hier een overzicht van de meest recente acties.

Actie - en stakingsdag 9 november 2022

De prijzen van gas, elektriciteit, benzine, voeding, ... zijn het voorbije jaar enorm gestegen.

De winsten van bedrijven haalden na corona dan ook recordhoogtes. Lonen daarentegen mogen al jaren niet meer stijgen. Enkel de index voorkomt een totale verarming, maar kan niet verhinderen dat mensen het almaar moeilijker krijgen om de eindjes aaneen te knopen. Dit moet nu stoppen!

Op 9 november 2022 organiseerde het ACV daarom samen met het ABVV en ACLVB een grote actie- en stakingsdag!  De actiebereidheid bleek heel groot.  Over het hele land en in tal van sectoren werden acties gevoerd.  💚  Check het Facebook-album!
Acties 21 september 2022

De energiefactuur en de winkelkar wegen loodzwaar en dus voerden het ACV op 21 september 2022 samen met het ABVV en ACLVB actie.  Onze eisen:

  • De energiefacturen en brandstofprijzen zijn onbetaalbaar, dat moet NU stoppen!
  • Er ligt 900 (!) miljoen klaar om de pensioenen en andere uitkeringen te verbeteren
  • De lonen moeten omhoog
  • Aan de index kan niet geraakt worden
Actievoeren loont! Hoorzitting over loonnormwet 29 juni 2022 

📣 Het ACV lanceerde begin 2022 met het ABVV en ACLVB een petitie tegen de oneerlijke loonnormwet en voor meer loon. Maar liefst 87.390 mensen tekenden tégen de loonwet.  En op 20 juni kwamen nog eens zeker 80.000 mensen (!!) naar de nationale manifestatie!

Het loont om je stem te laten horen. Want na de grote nationale manifestatie in Brussel, kwam er op 29 juni een hoorzitting over de loonnormwet in het parlement!

Nationale manifestatie 20 juni

Bedankt om massaal aanwezig te zijn!

Op 20 juni kwamen jullie met maar liefst met 80.000 manifestanten de straat op tegen de oneerlijke loonnormwet! 💚 Bekijk de aftermovie en geniet nog even na.

Waarom de loonwet herzien moet worden

De loonnormwet verhindert een eerlijke stijging van lonen. Zelfs in bedrijven die veel winst maken. Steeds meer mensen komen in de problemen want het leven wordt fors duurder, maar de lonen stijgen niet mee.  De loonnormwet moet dus aangepast worden!


    Om deze video te kunnen bekijken, moet je de marketingcookies aanvaarden.

    Loonnormwet = foute thermometer

    De loonnormwet deugt niet want de thermometer meet bewust fout. Ook is de loonnorm door de regering-De Croo voor 2021-2022 vastgelegd op 0,4%. Dat laat geen ruimte voor onderhandeling.

    Het ACV gaat hier niet mee akkoordHet ACV wil:

    • eerlijke discussie over concurrentie
    • eerlijke meting op basis van de juiste cijfers
    • een indicatieve loonnorm in plaats van een maximum loonnorm
    • eerlijke bijdrage van alle inkomensvormen
    • monitoring en eventueel plafonnering van de uitbetaalde dividenden
    Om deze video te kunnen bekijken, moet je de marketingcookies aanvaarden.

    Alles over je loon

    Echte waardering voor werknemers vertaalt zich ook in eerlijke loononderhandelingen! De loonnormwet staat die eerlijke onderhandelingen in de weg. De vakbonden stelden samen De Loonkrant op, die bevat een schat aan informatie over: 

    • de manier waarop je loon gevormd wordt
    • het belang van collectief overleg
    • de situatie in het veld met getuigenissen van werknemers

    Check hier een selectie van artikels 👇 of lees de volledige Loonkrant

    Rol van het ACV?

    Als vakbond zijn we grote voorstander van het interprofessioneel overleg of IPA. Het zorgt voor:

    • Meer solidariteit onder werknemers
    • Minder grote verschillen tussen sectoren
    • Aandacht voor kwalitatieve thema's in het sociaal overleg zoals telewerk, mobiliteit, vorming, ...

    Dankzij het sociaal akkoord bereikten we met het sociaal akkoord 2021-2022 o.a. een hoger minimumloon en landingsbanen vanaf 55.

    Meer weten over de rol van het ACV, het belang van het sociale overleg en IPA? Lees verder over sociaal overleg.

    More Info

    Over de loonnormwet

    Artikels

    Pamfletten

    Ook interessant

    Het ACV gebruikt cookies voor de goede werking van zijn websites, om informatie op maat aan te bieden en je persoonlijke ervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘Accepteer alle cookies’ geef je toestemming voor het plaatsen van analytische en advertentiecookies. Deze kunnen ook door onze partners gebruikt worden. Je kan de cookies zelf instellen via de knop ‘Beheer je voorkeuren’. Ga naar de pagina cookies en voor meer info of consulteer onze policy  privacybeleid.