Het ACV wil in de eerste plaats dat de huidige koers wordt bijgesteld: het pensioen mag geen loterij worden. Een ander systeem, voor ieders welzijn, is mogelijk. En het is vooral een politieke keuze! Het ACV vraagt duurzame perspectieven voor werknemers:

1. Haalbare loopbanen, zware beroepen en eindeloopbaanregelingen
2. Hogere bedragen voor alle pensioenen
3. Het meetellen van niet-gewerkte periodes en het verkleinen van de genderpensioenkloof

Uit een uitgebreide iVOX-enquête in opdracht van Visie de nood aan haalbare loopbanen érg hoog:  minder dan 3 op de 10 werkende Vlamingen zien zichzelf in staat om tot 67 jaar te werken.  66% ziet het persoonlijk niet mogelijk om tot 67 jaar door te gaan. Bij de mensen zonder hoger onderwijsdiploma ligt dat cijfer nog hoger (72%)!

Je zou denken dat de politiek gehoor aan geeft aan deze overduidelijke signalen, maar blijkt toch weer dat de rechtse partijen vasthouden aan hun koers om iedereen langer te doen werken:

Open VLD en N-VA willen dat pensioen pas mogelijk wordt na 45 jaar loopbaan. Die laatste partij wil ook af van SWT.  Dat vraagt ook het Vlaams Belang. Die partij wil werknemers recht geven op pensioen na 66.000 uren,maar wil dan weer snoeien in gelijkstelde periodes. 

CD&V houdt vast aan de pensioenleeftijd van 67 jaar. Het moet wel mogelijk worden om vanaf 62 jaar met (een lager) pensioen te kunnen stoppen met werken.

PVDA, Groen en Vooruit pleten in meerdere of mindere mate voor een koerswijziging:  PVDA wil de pensioenleeftijd terugbrengen naar 65 jaar. Vrouwen moeten recht op een volledig pensioen krijgen vanaf 40 jaar, bij zware beroepen is dat vanaf 35 jaar. Vooruit en Groen willen recht op pensioen geven na 42 jaar loopbaan.  Groen stelt dat mensen met zware beroepen vroeger met pensioen moeten kunnen gaan