Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Word lid van het ACV
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Jaarlijkse vakantie en vakantiegeld

Check alle info over je jaarlijks verlof en vakantiegeld

Hoe zit het met het jaarlijks verlof?

Heeft iedereen recht op verlof?  Hoe worden je verlofdagen berekend en wat als je niet kon werken, bijvoorbeeld door tijdelijke werkloosheid?  Hoe zit het met het vakantiegeld?  En wat is het verschil tussen enkel en dubbel vakantiegeld?  Je ontdekt het hier.

💡 Je vindt hier eerst de meer algemene regels, de info voor je sector vind je helemaal onderaan.

witte lijn

Vakantiedagen en vakantiegeld

Wat je moet weten over je vakantie, ziekte en attesten

Vakantie-affiche voor militanten

ACV-militant? Hang onze vakantie-affiche op in je onderneming!


💡 Bereken nu zelf je vakantiedagen!

Met deze handige tool bereken je zelf op hoeveel dagen vakantie je recht hebt! 

More Info

💡 Veel van de regels hangen af van de sector waarin je werkt.  Kies daarom nu je sector om meteen informatie op maat te krijgen. 👇

PC 337 - Non-profitsector

Hieronder vind je de sectorafspraken voor PC 337, het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, die via een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) zijn afgesloten. Aanvullende afspraken zijn mogelijk op ondernemingsniveau, maar moeten minstens gelijk zijn aan de bepalingen van de sectorafspraken.

Anciënniteitsverlof

Volgende regels gelden sinds 1 januari 2022:

  • Heb je 3 jaar anciënniteit in de onderneming, dan heb je jaarlijks recht op 1 dag anciënniteitsverlof.
  • Vanaf 7 jaar anciënniteit in de onderneming, heb je recht op 2 dagen anciënniteitsverlof.
  • Wanneer je zo'n verlofdag opneemt, ontvang je je gewone loon. 
  • Werk je deeltijds, dan worden je vrije dagen berekend op basis van het aantal uren dat je werkt.
  • Wanneer je een anciënniteitsdag opneemt, heb je recht op het gewone loon. 
  • Je kan deze dagen opnemen vanaf 1 januari van het jaar waarop de anciënniteit van 3 of 7 jaar bereikt wordt. 
  • Voor deeltijdse werknemers wordt het verlof pro rata berekend. 
    Pro rata betekent "naar verhouding". Dus, als een deeltijdse werknemer bijvoorbeeld maar 50% van een voltijdse werkweek werkt, krijgt hij of zij 50% van de verlofdagen die een voltijdse werknemer zou krijgen.
  • Is er in jouw organisatie een meer volledig systeem van anciënniteitsdagen, dan blijft die afspraak op bedrijfsniveau van kracht in plaats van deze sectorale anciënniteitsdagen. 

Op zoek naar meer sectorale informatie?

  • Je kan alle sectorafspraken raadplegen via de sectorpagina van PC 337.