Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Onze diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT)

SWT (brugpensioen) is een regeling waardoor oudere werknemers na ontslag een bedrijfstoeslag krijgen naast een werkloosheidsuitkering.

Wat je moet weten over SWT

Wanneer heb je recht op SWT, het vroegere brugpensioen?  Ontdek vanaf welke leeftijd je op SWT kan en wat is de impact op je inkomen is.   

We zetten hier ook de feiten over SWT op een rijtje.  Rond SWT is veel te doen. Zo staat het systeem regelmatig onder druk en wordt het vaak aangevallen.  Het ACV heeft het SWT-stelsel altijd verdedigd als een van de eindeloopbaanmaatregelen en blijft dat tot op vandaag doen. 

Word lid en ontdek hoe het ACV je bijstaat met je pensioen!

💡 Veel van de regels hangen af van de sector waarin je werkt.  Kies daarom nu je sector om meteen informatie op maat te krijgen. 👇

Je pensioen beter begrijpen om het beter te verdedigen

Het ACV strijdt voor een waardig pensioenstelsel.  Dat zorgt ervoor dat: 

  • gepensioneerden hun levensstandaard kunnen behouden
  • gepensioneerden beschermd zijn tegen armoede

Door hervormingsrondes voldoet ons wettelijk pensioen niet volledig aan dit dubbel doel. Ontdek hoe het zover is kunnen komen en vooral wat we eraan kunnen doen

Wat je nog moet weten over pensioenen

More Info

  • De Federale Pensioendienst (FPD) onderzoekt de pensioenaanvragen van werknemers in loondienst en betaalt ze uit. De dienst betaalt ook de Inkomensgarantie voor ouderen (IGO) uit.
  • Wegwijzer Sociale Wetgeving voor een volledig overzicht van de wetgeving arbeidsrecht en sociale zekerheid.  Bestel de Wegwijzer

PC 202.01 - Middelgrote levensmiddelenbedrijven

In 2015 werd de minimumleeftijd voor het brugpensioen op 60 jaar gebracht, en kan je pas met brugpensioen na een loopbaan van minstens 40 jaar (mannen). Voor vrouwen komt er een overgangsregeling die start in 2015 met 31 jaar loopbaan. Jaar na jaar komt er telkens 1 jaar bij zodat ook voor hen in 2024 de teller op 40 komt te staan.  

De loopbaanjaren precies optellen, is geen eenvoudige klus. Er zijn immers een aantal gelijkgestelde periodes (ziekte, tijdkrediet, …) die je mag meetellen, maar er zijn ook periodes die je niet of niet volledig mag meetellen. Zo is een jaar deeltijdwerk niet altijd mee te tellen als een volledig jaar. Om een precies zicht te krijgen op het aantal loopbaanjaren, kunnen de medewerkers van het ACV-dienstencentrum je helpen.

Wanneer je in aanmerking komt voor brugpensioen, ontvang je dan een werkloosheidsvergoeding van de RVA, met daar bovenop nog een aanvullende vergoeding die je laatste werkgever moet betalen. Die vergoeding is gelijk aan de helft van het verschil tussen het laatst ontvangen nettoloon en de werkloosheidsvergoeding. Dit is enkel mogelijk wanneer de werkgever je ontslaat. Als je zelf weggaat, geldt dit niet.

Het ACV gebruikt cookies voor de goede werking van zijn websites, om informatie op maat aan te bieden en je persoonlijke ervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘Accepteer alle cookies’ geef je toestemming voor het plaatsen van analytische en advertentiecookies. Deze kunnen ook door onze partners gebruikt worden. Je kan de cookies zelf instellen via de knop ‘Beheer je voorkeuren’. Ga naar de pagina cookies en voor meer info of consulteer onze policy  privacybeleid.