Ben je aangesloten bij ACV Puls en werk je in een kaderfunctie, als leidinggevende of als professional? Dan ben je vast ook geïnteresseerd in wat we specifiek voor die werknemersgroep te bieden hebben. We houden je hierover graag op de hoogte via de specifieke Kadernieuwsbrief.

• Als werknemer maak jij deel uit van een specifieke sector, ook wel paritair comité (PC) genoemd. In een PC overleggen de werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers - de vakbonden - geregeld over de loon- en arbeidsvoorwaarden die specifiek voor die sector gelden. In de meeste sectoren vinden de onderhandelingen om de paar jaar plaats.
• Die sectorale afspraken zijn dus een aanvulling op de algemene arbeidswetgeving. Je sector bepaalt daarom vaak welke regels er gelden voor je loon, arbeidsduur, vakantiedagen en meer. Je kan die informatie bovenaan deze pagina terugvinden. Een sterke vakbondsvertegenwoordiging in je sector vertaalt zich in betere loon- en arbeidsvoorwaarden. 
• Weet je niet zeker in welke sector je werkt? Meestal staat op je loonbrief het nummer van je sector vermeld (soms voorafgegaan door "PC" en/of "Nr"). Staat dit niet op je loonbrief, dan kan je deze info terugvinden op je individuele rekening die je jaarlijks in januari of februari ontvangt.

• Voedingswinkels van ondernemingen vanaf 20 werknemers vallen onder het PC 202.01. Denk bijvoorbeeld aan AD-Delhaize met 20 werknemers.
  • Let op: ondernemingen met ten minste twee winkels en ten minste 25 werknemers vallen onder het PC 202.00.
  • Weet je niet in welk paritair comité je tewerkgesteld bent? Check je loonfiche. Of kijk voor de zekerheid even op je jaarlijkse fiche 218.10 die de werkgever je in het voorjaar zal overhandigen.
• PC 202.01 is bevoegd voor de bedienden en hun werkgevers waarvan de ondernemingsactiviteit hoofdzakelijk bestaat uit de algemene kleinhandel in voedingswaren en die dus minstens twintig werknemers tewerkstellen; met uitzondering van de ondernemingen bestaande uit een maatschappelijke zetel en minstens twee bijhuizen.
• Voor de toepassing van dit besluit wordt voor de begrippen "de algemene kleinhandel in voedingswaren" en "minstens twintig werknemers" verwezen naar de omschrijvingen bedoeld in het bevoegdheidsgebied van het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, opgericht bij het koninklijk besluit van 22 maart 1973 tot oprichting en tot vaststelling van de benaming en van de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 13 juli 1983 en 2 december 1993.