Interimwerk en ziekte

Als je ziek wordt tijdens een uitzendopdracht, verwittig onmiddellijk je interimkantoor en het ziekenfonds. Bezorg hen zeker je doktersbriefje. Verwittig ook de onderneming waar je op dat moment werkt.

Je hebt recht op een gewaarborgd loon of ziekte-uitkering.  De regeling hangt af van je anciënniteit.

Je hebt minstens 1 maand anciënniteit

Werk je minstens 1 maand via hetzelfde interimkantoor?  Dan heb je recht op 100% gewaarborgd loon.

Dat wordt uitbetaald tot het huidige contract afloopt (week, dag, …). Zolang de periode tussen 2 contracten minder dan 7 dagen is, zal je anciënniteit opbouwen.

Is de periode van gewaarborgd loon voorbij, dan heb je recht op recht op een ziekte-uitkering via het ziekenfonds en een aanvullende vergoeding van het interimkantoor.

Je hebt minder dan 1 maand anciënniteit

Het ziekenfonds vergoedt je vanaf de eerste ziektedag.

De  tussenkomsten van het interimkantoor en/of het ziekenfonds of het Sociaal Fonds verschillen naargelang je statuut. Check hier het schema voor arbeiders en dat voor bedienden (pdf). Opgelet: jobstudenten hebben geen recht op een uitkering van het ziektefonds.

Heb je vragen of ondervind je problemen?  Neem contact op met de helpdesk van Interim United. 

 

Word je ziek nadat je contract is afgelopen dan krijg je normaalgezien een ziekte-uitkering via je mutualiteit. 

Word je op de eerste werkdag na het einde van je interimwerk ziek?  Dan heb je recht   op een aanvullende vergoeding via het interimkantoor voor 1 week.   Die komt dan bovenop de uitkering van het ziekenfonds en bedraagt ongeveer 25% van je loon.

Bijkomende voorwaarden  zijn:

• Je moet 65 dagen ononderbroken bij hetzelfde uitzendkantoor en dezelfde gebruikersfirma gewerkt hebben.
• Je medisch getuigschrift moet binnen de 48u na afloop van je laatste uitzendcontract binnengebracht zijn.

Heb je vragen of ondervind je problemen?  Neem contact op met de helpdesk van Interim United. 

Ben je langer dan een maand ziek? Dan kan je een aanvullende uitkering krijgen. Die bedraagt 40 % van de ziekte-uitkering en wordt betaald door het ziekenfonds. Dat gebeurt onder bepaalde voorwaarden.

De voorwaarden en het formulier om deze uitkering te krijgen vind je op de website van het Sociaal Fonds voor de uitzendkrachten.

Heb je vragen of ondervind je problemen?  Neem contact op met de helpdesk van Interim United. 

 

Ben je slachtoffer van een arbeidsongeval, dan worden je medische kosten vergoed en wordt je loon doorbetaald tot het einde van je contract.

Belangrijk is dat je het interimkantoor meteen verwittigd en dat er een formulier van aangifte van arbeidsongeval ingevuld wordt. Bezorg ook de nodige medische attesten aan de verzekeringmaatschappij van het interimkantoor.

Heb je vragen of ondervind je problemen?  Neem contact op met de helpdesk van Interim United.