Werk, gezondheid en ziekte

Alles wat je moet weten over de regeling voor je werk bij ziekte!

Ziek, wat nu?

Wat als je ziek wordt voor korte of langere tijd? Welke afspraken zijn er met je werkgever en de mutualiteit? En wat als je langer afwezig bent of terug aan de slag gaat? We zetten hier de belangrijkste vragen en antwoorden op een rij!

🌵Wat betekent het Arizona-akkoord voor (langdurig) zieken?

Het regeerakkoord richt zijn vizier niet enkel op werkzoekenden, maar ook op (langdurig) zieken. Er blijft nog weinig ruimte over om ziek te zijn, terwijl de inspanning voor preventie, werkbaar werk en zo nodig aangepast werk volledig ontbreekt.

De plannen in het regeerakkoord zijn nog niet definitief. Ze moeten nog verder uitgewerkt, goedgekeurd en in wetten gegoten worden. Ze kunnen en moeten nog bijgestuurd worden. Daarom blijft het ACV zich verzetten!

Wat te doen bij ziekte?

Kan je niet werken door ziekte, dan moet je een attest voorleggen. Je werkgever mag arbeidsongeschiktheid laten nagaan door een controlearts.

Wat met mijn loon tijdens ziekte?

Word je arbeidsongeschikt, dan ontvang je voor de eerste periode gewaarborgd loon. Er geldt een verschillende regeling voor arbeiders en bedienden.

Wanneer krijg ik een ziekte-uitkering?

Doe je beroep op een ziekte-uitkering, dan moet je enkele afspraken naleven tegenover je ziekenfonds. Lees ze hier na.

Wat met verlof en premies bij ziekte?

Ook wanneer je ziek wordt, heb je recht op je vakantie en wettelijke feestdagen. Lees de algemene regeling en bepalingen voor je sector hier na.

Re-integratie en terug-naar-werktraject

Terug werken na langdurige ziekte

Het ACV komt op voor jouw gezondheid en veiligheid op het werk!

Wist je dat...

ACV-militanten zich dag in dag uit inzetten voor jouw gezondheid en veiligheid op het werk?
Het ACV ijvert voor goede afspraken en wetgeving rond veiligheid en welzijn?
Het ACV zich inzet voor wie langdurig afwezig was en terug aan de slag gaat? Meer over re-integratie op het werk.

Ontdek alle ledenvoordelen.

More Info

Wegwijzer Sociale Wetgeving voor een volledig overzicht van de wetgeving arbeidsrecht en sociale zekerheid.

Militant?
- Ga een kijkje nemen op www.hetacv.be/militant en consulteer er de Wegwijzer Sociale Wetgeving (login nodig)
- Lees Vakbeweging digitaal
- Ontdek ook het aanbod van De Vormers.

PC 315.02 - Luchtvaartmaatschappijen

Hieronder vind je de sectorafspraken voor PC 315.02, het paritair comité van de luchtvaartmaatschappijen, die via een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) zijn afgesloten. Aanvullende afspraken zijn mogelijk op ondernemingsniveau, maar moeten minstens gelijk zijn aan de bepalingen van de sectorafspraken.

Wanneer je meer dan 60 dagen ziek bent, is er een bijpassing voorzien vanuit het sociaal fonds van de sector.
- Download het aanvraagformulier in het Nederlands.
- Download het aanvraagformulier in het Frans.

De bijpassing bedraagt 17.50€ per dag; je ontvangt deze bovenop de uitkering van de mutualiteit.
Je kan de bijpassing maximaal voor een periode van 2 jaar ontvangen.

Op zoek naar meer sectorale informatie?

Je kan alle sectorafspraken raadplegen via de sectorpagina van PC 315.02.