Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Outplacement

Outplacement is begeleiding naar nieuw werk door een gespecialiseerde dienstverlener. Je kan na je ontslag dus begeleiding volgen.

Wat je moet weten over outplacement

💡 Je vindt hier eerst de meer algemene regels, de info voor je sector vind je helemaal onderaan.

Bereken zelf je opzegtermijn

Ontslag genomen of ontslagen?  Dan is er een opzegtermijn voorzien.  Benieuwd hoe lang die in jouw geval duurt?  Bereken je opzegtermijn zelf met onze handige tool!

Ontslagen na een faillissement of bij collectief ontslag én lid van het ACV? 

Het ACV staat je bij!  Ga te rade bij je ACV-vertegenwoordigers of meld je aan via contactformulier faillissement en collectief ontslag.

Op zoek naar andere info over ontslag?

More Info

💡 Veel van de regels hangen af van de sector waarin je werkt.  Kies daarom nu je sector om meteen informatie op maat te krijgen. 👇

PC 226 - Internationale handel, vervoer en logistiek

Hieronder vind je de sectorafspraken voor PC 226, het paritair comité van de internationale handel, vervoer en logistiek, die via een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) zijn afgesloten. Aanvullende afspraken zijn mogelijk op ondernemingsniveau, maar moeten minstens gelijk zijn aan de bepalingen van de sectorafspraken.

Sectorale ontslagbegeleiding
  • Ben je bediende in PC 226 en word je door je werkgever ontslagen, dan heb je in principe recht op ontslagbegeleiding door het Sociaal Fonds van PC 226. Het Sociaal Fonds besteedt deze ontslagbegeleiding in de praktijk uit aan Right Management.
  • Een andere regeling geldt voor bedienden met een verbrekingsvergoeding van minstens 30 weken. Ben jij zo'n bediende, dan heb je sinds 1 januari 2016 recht op een aangepast outplacement. Voor jou is het sectorale aanbod dan niet meer van toepassing.
  • Op deze vermelde regelingen bestaan echter 3 uitzonderingen:
    • Ontslag tijdens de eerste 6 maanden van de tewerkstelling;
    • Ontslag wegens dringende reden;
    • Of met het oog op het wettelijk pensioen.
Outplacementaanbod
  • Je werkgever is verplicht je een outplacementaanbod te doen (zie hierboven voor uitzonderingen) en moet je bij uitdiensttreding een informatiedocument bezorgen.
  • Je leeftijd speelt geen rol: er moet dus ook een aanbod gedaan worden als je jonger dan 45 jaar bent.
  • Lees het volledige programma.
Gratis opleidingsaanbod
  • Ben je ingeschreven in het sectorale begeleidingsprogramma, dan kan je deelnemen aan de opleidingen uit het gratis aanbod van LOGOS. Opleiding helpt om sneller een nieuwe job te vinden. De inschrijving gebeurt via het outplacementkantoor.

Op zoek naar meer sectorale informatie?

  • Je kan alle sectorafspraken raadplegen via de sectorpagina van PC 226.