402.09 - Vlaamse overheid
Nu de onderhandelingen over het vijfsporenbeleid ten einde lopen, maken wij de balans op van de afgelopen vier jaar. ACV Openbare Diensten ijverde voor eerlijke arbeidsvoorwaarden voor onze contractuele collega’s en het behoud van de statutaire benoeming.
De manier waarop de overheid dit dossier na vier jaar intensief onderhandelen wil afronden, is beneden alle peil. Op het laatste ogenblik nieuwe zaken toevoegen aan een besluit, afspraken die gemaakt zijn doorheen het proces vergeten opnemen in de eindconclusie ... voor ons is dat een maat te ver. Lees hier welke nieuwe toevoegingen er werden gedaan en welke afspraken er vergeten werden.
Acties
Voor ACV Openbare Diensten is dit contract niet af! Wij kunnen onmogelijk akkoord gaan met wat nu op tafel ligt. Daarom drijven wij de druk naar onze regering verder op.
Wij starten met een informatiecampagne naar alle personeelsleden van de Vlaamse overheid. Het begin van verdere acties want wij willen geen loze beloftes! Wij willen een afgewerkt dossier met eerlijke arbeidsvoorwaarden voor elk personeelslid dat de rechten van zowel huidige als toekomstige personeelsleden beschermt.
Wat kan jij doen?
Ben jij het eens met de standpunten van ACV Openbare Diensten en wil jij ook eerlijke arbeidsvoorwaarden voor alle personeelsleden van de Vlaamse overheid? Dan kan jij helpen om dit signaal verder te verspreiden.
- Je kan onze beeldvorming downloaden en gebruiken als achtergrond tijdens een Teamsvergadering.
- Je kan onze affiche afdrukken en op de werkvloer verspreiden.
- Je kan onze beeldvorming in jouw e-mailhandtekening gebruiken.
- Je kan jouw collega’s mailen en hen op de hoogte brengen.
Hieronder vind je een overzicht van waar we vandaag concreet staan, wat we al hebben bereikt en meer over onze visie.
Het dossier werd opgesplitst in vijf “sporen”. Over ieder spoor wordt er onderhandeld. Klik op een spoor voor meer informatie.
Je kan de volledige nota hier terugvinden.