Enquête
Om na te gaan welke gevolgen de besparingen hebben op de werknemers en op de kwaliteit van het werk dat ze nog kunnen afleveren met de middelen die ze ter beschikking hebben, organiseerden we een grote enquête.
.png?sfvrsn=2c70e790_1 "prioriteit kwaliteit")
DE RESULTATEN
6926 ANTWOORDEN
- 3986 Nederlandstalig
- 2940 Franstalig
- 57% vrouwen
- 43% mannen
Het overheidspersoneel geeft gemiddeld 3.3 sterren aan de eigen job.
>> 63% geeft 3 of minder stemmen
😊 Top 3 pluspunten aan de job
- Interessante, relevante job
- Leuke collega's
- Hulp kunnen bieden aan anderen
😟 Top 3 minpunten aan de job
sterk stijgende werkdruk
chronisch tekort aan mankracht
geen respect van de werkgever
Opmerkelijke cijfers
- 60% denkt de job niet te kunnen volhouden tot de pensioenleeftijd
- 51.5% kijkt uit naar andere jobmogelijkheden en overweegt om binnen de 2 jaar van job te veranderen. 70% van hen is tussen 25 en 45 jaar.
- 38.8% heeft te weinig tijd om opdrachten goed uit te voeren.
- 75% is trots op zijn job
Beleidsaanbevelingen
De resultaten van deze enquête zullen nu worden omgezet in concrete maatregelen en beleidsadviezen en zullen de basis vormen voor de sectoronderhandelingen dit najaar.
PERSBERICHT:
Helft overheidspersoneel overweegt om binnen de 2 jaar van job te veranderen
Meer dan de helft van het personeel in de openbare sector kijkt uit naar andere jobmogelijkheden. Dat blijkt uit een enquête van ACV Openbare diensten. Het personeel lijdt al jaren onder de besparingen die in de sector worden doorgevoerd. Hoewel ze erg trots zijn op hun job, zien ze een nieuwe besparingsronde duidelijk niet zitten.
