Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Onze diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Waarom de loonnormwet herzien moet worden!

Waarom de loonnormwet herzien moet worden!

87.390 (!!) keer 'nee' tegen de loonnormwet

De loonnormwet verhindert een eerlijke stijging van lonen. Zelfs in bedrijven die veel winst maken. Steeds meer mensen komen in de problemen want het leven wordt fors duurder, maar de lonen stijgen niet mee.  De loonnormwet moet dus op de schop!

Daarom lanceerden het ACV met het ABVV en ACLVB eerder dit jaar een petitie tegen de oneerlijke loonnormwet en voor meer loon. Als we 25.000 handtekeningen verzamelden, zou het Belgisch parlement het debat over de loonnormwet moeten aangaan.  Die kaap haalden we moeiteloos en dus moet de loonwet besproken worden in het parlement!

Actievoeren loont! Hoorzitting op 29 juni 2022 

Dankzij onze succesvolle petitie moet de loonwet besproken worden!  Er komt een hoorzitting in de Kamer op 29 juni 2022.   Net daarom is het belangrijk dat we druk blijven zetten en onze stem laten horen voor een eerlijk loon! 

Afspraak op 20 juni op de nationale manifestatie in Brussel!
20220620_Manif-CTA button
Om deze video te kunnen bekijken, moet je de marketingcookies aanvaarden.

Loonnormwet = foute thermometer

De loonnormwet deugt niet want de thermometer meet bewust fout. Ook is de loonnorm door de regering-De Croo voor 2021-2022 vastgelegd op 0,4%. Dat laat geen ruimte voor onderhandeling.

Het ACV gaat hier niet mee akkoord. Het ACV wil:

  • eerlijke discussie over concurrentie
  • eerlijke meting op basis van de juiste cijfers
  • een indicatieve loonnorm in plaats van een maximum loonnorm
  • eerlijke bijdrage van alle inkomensvormen
  • monitoring en eventueel plafonnering van de uitbetaalde dividenden

Alles over je loon

Echte waardering voor werknemers vertaalt zich ook in eerlijke loononderhandelingen! De loonnormwet staat die eerlijke onderhandelingen in de weg. De vakbonden stelden samen De Loonkrant op, die bevat een schat aan informatie over: 

  • de manier waarop je loon gevormd wordt
  • het belang van collectief overleg
  • de situatie in het veld met getuigenissen van werknemers

Check hier een selectie van artikels 👇 of lees de volledige Loonkrant

202103_Loonkrant_widget

Rol van het ACV?

Als vakbond zijn we grote voorstander van het interprofessioneel overleg of IPA. Het zorgt voor:

  • Meer solidariteit onder werknemers
  • Minder grote verschillen tussen sectoren
  • Aandacht voor kwalitatieve thema's in het sociaal overleg zoals telewerk, mobiliteit, vorming, ...

Dankzij het sociaal akkoord bereikten we met het sociaal akkoord 2021-2022 o.a. een hoger minimumloon en landingsbanen vanaf 55.

Meer weten over de rol van het ACV, het belang van het sociale overleg en IPA? Lees verder over sociaal overleg.

More Info

Over de loonnormwet

Artikels

Pamfletten

Ook interessant

Het ACV gebruikt cookies voor de goede werking van zijn websites, om informatie op maat aan te bieden en je persoonlijke ervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘Accepteer alle cookies’ geef je toestemming voor het plaatsen van analytische en advertentiecookies. Deze kunnen ook door onze partners gebruikt worden. Je kan de cookies zelf instellen via de knop ‘Beheer je voorkeuren’. Ga naar de pagina cookies en voor meer info of consulteer onze policy  privacybeleid.