Met het project Doorstart+ richt ACV Innovatief zich op werknemers met vragen over hun loopbaan. Zij, hun werknemersvertegenwoordigers en ook werkgevers kunnen bij ons terecht voor ondersteuning van de werknemers in het geval van herstructurering, sluiting of faling.
Wat is het project Doorstart+?
Doorstart+ is het vervolg van het project Mind the Switch (2020-2023). In dit project ondersteunen we werknemers op moeilijke momenten tijdens hun loopbaan en maken hen weerbaarder in een snel veranderende arbeidsmarkt.
De arbeidsmarkt staat voor grote uitdagingen zoals de vergrijzing, krapte, en een grotere diversiteit. Daarnaast worden werknemers tijdens hun loopbaan geconfronteerd met allerhande gebeurtenissen die de zekerheid van hun job of hun welzijn onder druk zetten.
Digitalisering en automatisering, toenemende stress en burn-outs, herstructureringen of falingen, zijn situaties die ervoor kunnen zorgen dat werknemers – vaak plots en onverwacht – zich moeten of willen heroriënteren of op zoek gaan naar mogelijkheden om bij te scholen.
Met de juiste en op maat gemaakte ondersteuning zorgt Doorstart+ ervoor dat iedereen letterlijk een doorstart kan maken naar het vervolg van de loopbaan. Dit kan gaan over opleiding, (her)oriëntering, werkbaar werk, enz.
We doen dat op 2 manieren.
1. In de bedrijven zelf, in geval van herstructurering, sluiting of faling
Bij een herstructurering, sluiting of faling heerst vaak veel onzekerheid in het bedrijf. De consulenten van Doorstart+ bieden in-company workshops aan voor werknemers. Dat doen we zowel in grote als in kleine ondernemingen zoals kmo's. We bekijken samen met het bedrijf, werknemersvertegenwoordigers, enz. de grootste bezorgdheden van het personeel en werken zo een aanbod op maat uit. Zo helpen we mensen de controle over hun loopbaan en hun leven terug te winnen.
2. Begeleiding en heroriëntering van werknemers
Als werknemer kan je bij ons terecht:
- bij het vinden van een nieuwe job: solliciteren, je weg vinden in de VDAB-tools, enz...
- als je een tijdje afwezig bent geweest door ziekte, burn-out,... en terug aan het werk gaat.
- als je overweegt je carrière een nieuwe richting te geven, maar nog niet goed weet welke job er nu eigenlijk bij je past.
- Als je geconfronteerd wordt met stress en burn-outklachten en graag enkele tools in handen krijgt om hiermee om te gaan
- als je op zoek bent naar een opleiding om je loopbaan uit te bouwen.
- bij allerhande vragen over je loopbaan.