Doe de loontest!

Tijdstip

Krijg jij je loon op tijd?

Vuistregels

• Je loon krijg je ten laatste op de 4e werkdag die volgt op de maand waarin je gewerkt hebt.
• Het arbeidsreglement kan een andere termijn bepalen.
• Je loon mag nooit 7 werkdagen na het einde van de maand gestort worden.
• Hou er wel rekening mee dat een bankverrichting tijd in beslag neemt.
• Loon moet overgeschreven worden.

Eindejaarspremie

Alles in orde met je eindejaarspremie of 13e maand?

Vuistregels

• Je hebt recht op een eindejaarspremie als dit zo bepaald is in je sector, onderneming, individuele arbeidsovereenkomst of als er een belofte is van je werkgever om deze uit te betalen.
• Een eindejaarspremie is een vorm van loon. De premie moet correct uitbetaald worden en er moeten belastingen op betaald worden.
• Je kan de eindejaarspremie ontvangen als 13e maand of vast bedrag.
• Krijg je je ontslag, dan behoud je je recht op de eindejaarspremie.
• Werk je als interimmer in sector of bedrijf waar een eindejaarspremie voorzien is, dan heb jij er ook recht op.

Overuren

Worden je overuren correct betaald?

Vuistregels

• Je maakt in principe overuren of bent aan het overwerken als je meer dan 9 uur per dag of 40 uur per week aan de slag bent. Heel vaak zijn hier specifieke afspraken voor binnen je bedrijf of sector.
• Maak je overuren, dan heb je recht op overloon.
• In de meeste gevallen moet het met inhaalrust gecompenseerd worden.
• Je kan sinds 2017 ook 'vrijwillige overuren' maken. Hiervoor moet je een geschreven overeenkomst met je werkgever hebben.
• Elke werknemer kan de inhaalrust van 91 overuren per kalenderjaar laten uitbetalen in plaats deze effectief op te nemen. Dit is een keuzerecht voor de werknemer: de werkgever kan dit niet verplichten.

Extralegale voordelen

Hoe zit het met extralegale voordelen?

Vuistregels

• Extralegale voordelen zijn vergoedingen die je, naast je loon, van je werkgever kan krijgen voor het werk dat je levert. Jouw voordeel is een verhoogde koopkracht. Nadeel is wel dat deze minder opleveren voor de sociale zekerheid en jij bepaalde rechten minder opbouwt.
• Of je recht hebt op maaltijd- en ecocheques hangt af van de sector en het bedrijf waar je werkt. Vraag zeker na!
• Heb je er recht op, dan krijg je per gepresteerde werkdag 1 maaltijdcheque van maximum 8 euro. Ze bestaan enkel nog in elektronische vorm.
• Of je recht hebt op groepsverzekeringen voor aanvullend pensioen hangt af van de sector waarin je werkt. Is dit voorzien binnen je bedrijf dan heb jij er recht op.
• Sommige werknemers krijgen een bedrijfswagen. Je mag deze privé gebruiken, maar je zal er wel zelf belastingen op moeten betalen.

Nettoloon

Klopt je nettoloon?

Uiteraard is het ook erg belangrijk dat je loon correct berekend is. Dit begint bij de omzetting van bruto- naar nettoloon. Je kan dit hier zelf berekenen en controleren!

Bereken je nettoloon met onze bruto-netto calculator. Vergelijk vervolgens het resultaat met het nettoloon op je loonbrief.

Resultaten