Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Ontslag en opzegging

Zowel werkgever als werknemer kunnen een contract stopzetten door opzegging.

Wat je moet weten over ontslag en opzegging

Zowel jij als je werkgever kunnen je arbeidsovereenkomst of contract stopzetten.  Je kan ontslagen worden of zelf ontslag geven. In beide gevallen geldt dat bepaalde regels gevolgd moeten worden.  Ontdek hier hoe de opzegging moet gebeuren en wanneer je opzegtermijn bijvoorbeeld begint.

Bereken zelf je opzegtermijn

Ontslag genomen of ontslagen?  Dan is er een opzegtermijn voorzien.  Benieuwd hoe lang die in jouw geval duurt?  Bereken je opzegtermijn zelf met onze handige tool!

Ontslagen na een faillissement of bij collectief ontslag én lid van het ACV? 

Het ACV staat je bij!  Ga te rade bij je ACV-vertegenwoordigers of meld je aan via contactformulier faillissement en collectief ontslag.

Op zoek naar andere info over ontslag?

More Info

  • Wegwijzer Sociale Wetgeving voor een volledig overzicht van de wetgeving arbeidsrecht en sociale zekerheid.  Bestel de Wegwijzer

PC 140.01 - Autobussen en autocars

Uitkering van de RVA

Als je bent beginnen werken vóór 1 januari 2012, dan heb je recht op een ontslaguitkering die betaald wordt door de RVA als je arbeidsovereenkomst beëindigd wordt. De uitkering bedraagt:

  • met een anciënniteit minder dan vijf jaar: € 1250
  • met een anciënniteit van meer dan vijf jaar en minder dan 10 jaar: € 2500 
  • met een anciënniteit van minstens 10 jaar: € 3750

Als je in dienst bent gegaan na 31 december 2011, dan heb je recht op een ontslaguitkering van € 1250 als je arbeidsovereenkomst beëindigd wordt. 

Als je in dienst bent gegaan na 31 december 2011, maar je had vóór 1 januari 2012 al een arbeidsovereenkomst met dezelfde werkgever en tussen het ingaan van de twee overeenkomsten zat bovendien niet meer dan 7 dagen, dan heb je ook recht op de uitkeringen die gelden voor iemand die in dienst is gegaan vóór 1 januari 2012 (zie hierboven).

Als je deeltijds werkt, dan hebt je recht op een ontslaguitkering waarvan het bedrag afhangt van hoeveel je werkt. bereikte anciënniteit.

Het bedrag van de ontslaguitkering is niet gekoppeld aan de index.

Afscheidspremie

Als je de onderneming verlaat, dan krijg je een afscheidspremie.

De premie bedraagt minstens:

  • € 49,58 voor wie ouder is dan 50 jaar en ontslagen werd omdat zijn bewijs van medische keuring geweigerd werd.
  • € 74,37 voor wie de pensioengerechtigde leeftijd bereikt heeft.

De premie wordt samen met de laatste loonafrekening betaald.

Meer weten? 

button-contactformulier
button-contacteer-ons