Kinderopvang
Als je werkt en kinderen hebt, is kinderopvang onontbeerlijk.
Heb je recht op een tegemoetkoming?
Als je werkt en kinderen hebt, is kinderopvang onontbeerlijk. In veel sectoren wordt een financiële tegemoetkoming uitgekeerd aan werknemers in de vorm van een premie. Vaak kan je die premie aanvragen via het sociaal fonds van je sector.
💡 Veel van de regels hangen af van de sector waarin je werkt. Kies daarom nu je sector om meteen informatie op maat te krijgen. 👇
PC 220 - Bedienden voedingsnijverheid
Hieronder vind je de sectorafspraken voor PC 220, het paritair comité van de bedienden voedingsnijverheid, die via een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) zijn afgesloten. Aanvullende afspraken zijn mogelijk op ondernemingsniveau, maar moeten minstens gelijk zijn aan de bepalingen van de sectorafspraken.
- Als je werkt in de voedingsnijverheid heb je recht op een tussenkomst in de kosten van kinderopvang, voor kinderen tot 12 jaar.
- De aanvraag mag rechtstreeks aan sociaal fonds Alimento gericht worden.
- Het Sociaal Fonds komt tussen voor een bedrag van 5€ per effectieve opvangdag, voor max. 1000€ per jaar per kind.
Op zoek naar meer sectorale informatie?
- Je kan alle sectorafspraken raadplegen via de sectorpagina van PC 220.