PC 220 - Bedienden voedingsnijverheid
.tmb-smalllogo.png?Culture=nl&sfvrsn=cf198dd8_4){kind=logo}
Je vindt hier alles terug over:
- Afspraken in deze sector (loonindex, barema's, verlof, vakantiedagen, premies en veel meer);
- Laatste nieuws (de sectoractualiteit en onze nieuwsbrieven);
- Het belang van de sector (impact op de loon- en arbeidsvoorwaarden, onze doelstellingen en contactpersonen in de sector);
- Voor onze afgevaardigden (wervend organiseren, vorming en opleiding, (sector)publicaties, actie- en campagnemateriaal, huisstijl-info).
Afspraken in deze sector
Laatste nieuws
Wil je altijd weten wat er leeft in je sector? Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrieven.
-
Nieuwsbrief PC 220 - Ontvang de meest recente sectorinfo in je mailbox
- Ben jij ACV Puls-lid, maar ontving je nog geen sectornieuwsbrief voor bedienden in de voedingsnijverheid?
- Schrijf je dan in via Mijn ACV, zodat we je steeds op de hoogte kunnen houden van nieuwtjes uit de sector!
-
Ben je kenniswerker, kaderlid of leidinggevende? Ontvang onze nieuwsbrief
Ben je aangesloten bij ACV Puls en werk je in een kaderfunctie, als leidinggevende of als professional? Dan ben je vast ook geïnteresseerd in wat we specifiek voor die werknemersgroep te bieden hebben. We houden je hierover graag op de hoogte via de specifieke Kadernieuwsbrief.
Het belang van de sector
Algemene sectorinformatie
-
Wat is een paritair comité (PC) en waarom is dat zo belangrijk voor mij?
Als werknemer val jij onder een specifieke sector, ook wel een paritair comité (PC) genoemd. De werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers, samen spreken we over de 'sociale partners', zitten in die sectoren geregeld samen aan de onderhandelingstafel. De werknemersvertegenwoordigers zijn vakbonden zoals ACV Puls.
De sociale partners onderhandelen over aanvullende loon- en arbeidsvoorwaarden die specifiek voor die sectoren gelden. In de meeste sectoren vinden de onderhandelingen om de paar jaar plaats. Die afspraken zijn dus een aanvulling op de algemene arbeidswetgeving. Je sector bepaalt daarom vaak welke regels er gelden voor je loon, arbeidsduur, vakantiedagen en meer.
Het is dus heel belangrijk te weten in welk paritair comité jij werkt, omwille van de grote impact op je loon- en arbeidsvoorwaarden. Je vindt die sectorale afspraken bovenaan deze pagina. De afspraken worden ook wel collectieve arbeidsovereenkomsten (cao's) genoemd. Een sterke vakbond in je sector betekent vaak betere loon- en arbeidsvoorwaarden.
Weet je niet zeker in welke sector je werkt? Meestal staat op je loonbrief het nummer van je sector vermeld (soms voorafgegaan door "PC" en/of "Nr"). Staat dit niet op je loonbrief, dan kan je deze info terugvinden op je individuele rekening die je jaarlijks in januari of februari ontvangt.
-
Wat is PC 220?
Welkom bij het paritair comité van de bedienden voedingsnijverheid
Het paritair comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid (PC 220) omvat de werknemers die hoofdzakelijk hoofdarbeid binnen de voedingssector verrichten. Het bevat een breed gamma aan bedrijven - van de bedienden in een groot multinationaal voedingsverwerkingsbedrijf tot het personeel van de kleinste kmo. Enkele van de grotere spelers in de sector zijn Inbev, Coca-cola, Cargill, Mondelez, Friesland Campina.
Internationaal vakbondswerk en de voedingsnijverheid
Vakbondswerk is ook internationaal werk. ACV Puls is voor wat betreft sector 220 op Europees vlak aangesloten bij de vakbond EFFAT. Op wereldvlak zijn we aangesloten bij IUF.