We wensen je een fijne vakantie toe! We willen je graag op de hoogte brengen van enkele belangrijke onderwerpen die momenteel spelen in je sector. 

Sectorakkoord

Het uitblijven van het tweejarlijkse sectorakkoord is momenteel een grote zorg. De loonnorm voor 2023-2024 is vastgesteld op 0%, wat de onderhandelingen beperkt. Na syndicale acties creëerden we wel een mogelijkheid voor koopkrachtpremies van maximaal €500 tot €750 en de verlenging van bijvoorbeeld SWT en landingsbanen.

Helaas bereikten we ondanks meerdere onderhandelingsrondes nog geen akkoord voor de voedingsnijverheid. De Centrale Raad voor het Bedrijfsleven beschreef de resultaten voor 2022 als "op alle vlakken een zeer goed jaar", maar dat wordt niet weerspiegeld in de voorstellen van de werkgevers (Fevia en Unizo).

We blijven ons inzetten en hebben nieuwe data afgesproken voor verdere onderhandelingen in september. Als we er niet in slagen om tot een goed akkoord te komen, zullen we oproepen tot acties. We houden jullie op de hoogte.

Kinderopvang

Gelukkig zijn er ook positieve zaken te melden. Zo is er de vergoeding voor kinderopvang. Dankzij eerdere sectorakkoorden hebben werknemers in de voedingsnijverheid de mogelijkheid om een deel van de kosten voor kinderopvang terug te krijgen, met een maximumbedrag van €600 per jaar per kind. Vergeet niet om dit tijdig aan te vragen!

Opleidingsbudget

We willen ook benadrukken dat werknemers in de voedingsnijverheid recht hebben op een persoonlijk opleidingsbudget. Als je dit budget combineert met VOV (vroegere BEV), kan  je zelfs tijdens de werkuren een opleiding volgen. Een geweldige kans om jezelf verder te ontwikkelen! Ontdek hier meer.

Vakantie

Ten slotte willen we jullie herinneren aan het belang van een zorgeloze vakantie. Zorg samen met je werkgever voor vervanging tijdens je afwezigheid, zodat je volledig kunt deconnecteren en van je vakantie kunt genieten. Meer informatie hierover vind je terug in het collectief arbeidsakkoord (cao) van de sector.

We blijven ons inzetten voor een rechtvaardig sectorakkoord. Samen staan we sterk!

Met vriendelijke groeten,Karin Schaerlaekens
Vakbondsverantwoordelijke ACV Puls

Meer weten?

• Meer sectornieuws of informatie over je loon- en arbeidsvoorwaarden? Neem een kijkje op je sectorpagina;
• Of neem contact op met een ACV Puls-secretariaat.