Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Jaarlijkse vakantie en vakantiegeld

Hier ontdek je alles wat je moet weten over je jaarlijks verlof en vakantiegeld.

Hoe zit het met het jaarlijks verlof?

Heeft iedereen recht op verlof?  Hoe worden je verlofdagen berekend en wat als je niet kon werken, bijvoorbeeld door tijdelijke werkloosheid?  Hoe zit het met het vakantiegeld?  En wat is het verschil tussen enkel en dubbel vakantiegeld?  Je ontdekt het hier.

💡 Je vindt hier eerst de meer algemene regels, de info voor je sector vind je helemaal onderaan.

🆕 Nieuw vanaf 1 januari 2024:

  • Ziek tijdens je vakantie?  Je kan je wettelijke vakantiedagen voortaan recupereren!  Op reis?  Maak gebruik van onze modelformulieren (NL-FR-DE-ENG-SP-GR_AR-TU).  Lees verder.
  • Vakantie niet op tijd kunnen opnemen door arbeidsongeschiktheid, een (arbeids)ongeval, beroepsziekte, moederschapsrust, vaderschapsverlof, geboorte- of adoptieverlof? Je kan niet-opgenomen wettelijke vakantiedagen onder bepaalde omstandigheden tot 2 jaar na het vakantiejaar opnemen. Lees verder!
witte lijn

Vakantieboekje 2024

Welke soorten vakantie bestaan er? Hoeveel vakantiedagen heb je? En hoe wordt je vakantiegeld eigenlijk berekend? Download het vakantieboekje 2024 (pdf) en krijg een antwoord op al je vragen!

Militant?  Download ook de vakantie-affiche!

💡 Dankzij de interactieve pdf klik je eenvoudig door in de inhoudstafel!

 
Extra beeldmateriaal vakantieboekje

Maak het vakantieboekje mee bekend in je e-mailhandtekening, of gebruik de banners.

Document Type Grootte
Banner algemeen

Type: png Grootte: 993 kb

Download

png 993 kb Download
E-mailhandtekening

Type: png Grootte: 561 kb

Download

png 561 kb Download
Facebook banner

Type: png Grootte: 2061 kb

Download

png 2061 kb Download

💡 Bereken nu zelf je vakantiedagen!

Met deze handige tool bereken je zelf op hoeveel dagen vakantie je recht hebt! 

More Info

💡 Veel van de regels hangen af van de sector waarin je werkt.  Kies daarom nu je sector om meteen informatie op maat te krijgen. 👇

PC 226 - Internationale handel, vervoer en logistiek

Hieronder vind je de sectorafspraken voor PC 226, het paritair comité van de internationale handel, vervoer en logistiek, die via een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) zijn afgesloten. Aanvullende afspraken zijn mogelijk op ondernemingsniveau, maar moeten minstens gelijk zijn aan de bepalingen van de sectorafspraken.

Het gewone verlof
  • 20 wettelijke verlofdagen in het 5-dagen stelsel (24 verlofdagen in het 6-dagenstelsel)
  • 1 sectorale verlofdag  voor bedienden die tijdens het vakantiedienstjaar (voorgaande jaar) 12 maanden effectieve of hiermee gelijkgestelde prestaties hebben geleverd als bediende of arbeider.
  • 11 juli: 1 vrije dag in Vlaanderen (27 september in Wallonië)
  • 4 halve verlofdagen op tweede Nieuwjaarsdag, Goede Vrijdag, Allerzielen en tweede Kerstdag. Die kunnen ook bij het gewone verlof gevoegd worden als dat in je onderneming afgesproken wordt.
Anciënniteitsverlof
  • 1 vrije dag voor bedienden met 5 tot 10 jaar anciënniteit
  • 2 vrije dagen: bedienden met 10 jaar tot minder dan 15 jaar anciënniteit
  • 3 vrije dagen: 15 jaar tot minder dan 20 jaar anciënniteit
  • 4 vrije dagen: 20 jaar tot minder dan 25 jaar anciënniteit
  • 5 vrije dagen: 25 jaar tot minder dan 30 jaar anciënniteit
  • 6 vrije dagen: 30 tot minder dan 35 jaar anciënniteit
  • 7 vrije dagen: 35 tot minder dan 40  jaar anciënniteit
  • 8 vrije dagen: voor minstens 40 jaar anciënniteit

Voor de concrete toepassing kan je terecht bij je ACV Puls-afgevaardigde of een ACV Puls-secretariaat.

Welke anciënniteit telt er precies mee?

  • In ondernemingen die vóór 1998 vielen onder PC 213 of pas nadien voor het eerst bedienden tewerkstellen. Het aantal jaren anciënniteit wordt bepaald op basis van het aantal jaren dat de bedienden bereikt op 31 december van het vakantiedienstjaar.
  • Voor de bedienden die in dienst kwamen na 31 december 1999 wordt er rekening gehouden met de anciënniteit bereikt op 31 december van het vakantiedienstjaar, alsook met alle anciënniteit opgebouwd in een onderneming die ressorteert onder PC 226 (of vroeger onder het PC 213).
  • In ondernemingen die pas sinds 1 januari 1998 voor het eerst bedienden tewerkstellen: Het aantal jaren anciënniteit wordt bepaald op basis van het aantal jaren dat de bedienden bereikt op 31 december van het vakantiedienstjaar, anciënniteit opgebouwd in een onderneming die ressorteert onder PC 226 (of vroeger onder het PC 213) telt eveneens mee.
  • In ondernemingen die nu vallen onder het PC 226, en vroeger onder het PC 218: Er wordt rekening gehouden met de anciënniteit bereikt op 31 december van het vakantiedienstjaar. De anciënniteitsopbouw begint pas vanaf 1 januari 1998. 
Gewenningsverlof
  • Om de overgang naar de pensionering soepeler te laten verlopen, hebben de bedienden van wie de arbeidsovereenkomst werd beëindigd met het oog op de ingang van het SWT of het wettelijk pensioen, tijdens de laatste zes maanden van de opzeggingsperiode recht op twee halve dagen per week betaalde afwezigheid van het werk, eventueel samengevoegd tot één volledige dag per week. 

Op zoek naar meer sectorale informatie?

  • Je kan alle sectorafspraken raadplegen via de sectorpagina van PC 226.