Tijdskrediet en landingsbanen
Wat is tijdskrediet en wanneer heb je er recht op? Hoe vraag je het aan? Hoe zit het met de uitkering of vergoeding?
Alles wat je moet weten over tijdskrediet en landingsbanen
Wil je tijdelijk volledig of gedeeltelijk stoppen met werken, dan kan je bekijken of je in aanmerking komt voor tijdskrediet. Tijdskrediet kan enkel nog 'met motief' of door in een landingsbaan te stappen.
Ontdek alle voorwaarden en afspraken.👇
⚠️ Tijdskrediet wijzigt vanaf 1 februari 2023!
- Je krijgt dan als deeltijds werknemer geen uitkering meer voor halftijds tijdskrediet met motief.
- Tijdskrediet met motief zorg voor een kind tot de leeftijd van 8 jaar wordt beperkt.
- De verhoogde uitkeringen voor 50-plussers verdwijnen.
ℹ️ Meer info: Nieuwe regeling tijdskrediet vanaf 1 februari 2023.
De regelingen thematisch verlof veranderen niet.
💡 Belangrijk:
- Kies zeker eerst je sector en krijg meteen informatie op maat. De regeling kan immers verschillen van sector tot sector.
- Je kan ook van thematisch verlof gebruik maken. Je mag tijdskrediet en thematisch verlof cumuleren. Vaak wordt eerst thematisch verlof opgenomen, gevolgd door tijdskrediet. Check daarom alle info over thematisch verlof als je denkt aan ouderschaps- of zorgverlof.
Waarvoor wil je tijdskrediet nemen?
Je kan tijdskrediet opnemen als landingsbaan, of met het motief opleiding of zorg:
Denk je er aan tijdskrediet of thematisch verlof op te nemen? Bereken je inkomen!
Benieuwd wat de impact op je inkomen is van thematisch verlof en tijdskrediet? Twijfel je om bijvoorbeeld om ouderschapsverlof te nemen of die opleiding te volgen omwille van de financiële gevolgen?
Of check de brochure
Je kan alle info ook rustig nalezen in onze meer uitgebreide brochure 'Tijdskrediet, landingsbanen en thematisch verlof' (pdf)!
💡 Let op: de info in deze brochure is geldig voor aanvragen tijdskrediet bij de RVA die vóór 1 februari 2023 werden ingediend.
Militant en op zoek naar ondersteuning bij je syndicale opdracht?
- Download de flyer tijdskrediet en thematisch verlof (pdf) met een handig overzicht van de mogelijkheden!
- Neem een kijkje op de militantensite www.acv-militanten.be! Je vindt er onder meer de digitale versie van Vakbeweging en kan er (na login) de Wegwijzer Sociale Wetgeving consulteren.
- Meld je aan op het online ACV-leerplatform en ontdek op interactieve wijze alles wat je moet weten over tijdskrediet en thematisch verlof.
- Ontdek ook het aanbod van De Vormers.
PC 226 - Internationale handel, vervoer en logistiek
Tijdkrediet met motief
- Tijdkrediet voor verzorging van een kind tot 8 jaar, palliatieve zorgen, zorgen voor een zwaar ziek gezins- of familielid, zorgen voor een gehandicapt kind tot 21 jaar wordt opgetrokken naar 51 maanden (volledige onderbreking of 1/2 of 1/5).
- Voor het volgen van een opleiding ligt dit recht vast op 36 maanden.
Eindeloopbaanregelingen
- Wat de landingsbanen betreft, kan de werknemer zijn prestaties verminderen tot 4/5 en halftijds vanaf 55 jaar, op voorwaarde dat hij voldoet aan de criteria van 35 jaar loopbaan, een zwaar beroep of 20 jaar nachtwerk. Voor de loopbaanonderbreking ontvangt de werknemer RVA-uitkeringen en een bijkomende sectorpremie.
- In PC 226 kunnen de werknemers nog steeds vanaf 50 jaar in een landingsbaan 4/5 stappen mits een beroepsverleden van 28 jaar. Hiervoor ontvangt de bediende echter geen RVA-uitkeringen. Er is ook geen gelijkstelling voor de pensioenrechten voorzien in dit systeem
Premies
- Bovenop de onderbrekingsuitkeringen die door de RVA worden betaald, voorziet onze sector aanvullende premies. De aanvullende premies worden verhoogd per 1 januari 2020:
- Bij vermindering van prestaties met 1/5 voor 55-plussers wordt een premie uitgekeerd door de werkgever van 90 euro per maand.
- Bij 1/2 loopbaanvermindering voor 55 plussers wordt een premie uitgekeerd door de werkgever van 110 euro per maand.
Wachtlijst
- 7% van de werknemers kan onmiddellijk van het recht op tijdskrediet gebruik maken. Boven de 7% behoud je wel het recht, maar is er een wachtlijst. Dit percentage kan via cao worden opgetrokken.
Meer info? Contacteer je vakbondsafgevaardigde of neem contact op met een van onze ACV Puls-secretariaten.