Palliatief verlof en tijdskrediet (motief zorg)
Heb je tijd nodig om iemand bij te staan die palliatieve zorgen nodig heeft, dan kan palliatief verlof of tijdskrediet (motief zorg) opnemen.
Alles wat je moet weten over palliatief verlof en tijdskrediet (motief zorg)
Om je in moeilijke tijden extra ruimte te geven om voor een ernstig zieke naaste te zorgen, is er palliatief verlof. Dat is een vorm van thematisch verlof. Daarnaast kan je ook tijdskrediet met motief zorg opnemen. Je vindt hier de voorwaarden voor beide types verlof, hoe je het aanvraagt en wat de impact op je inkomen is.
-
Mijn naaste ligt op sterven. Welke types verlof kan ik opnemen?
Er zijn in dat geval 2 vormen van verlof. Je kan het opnemen als:
1. Als palliatief verlof (thematisch verloF)
- Je kan voltijds stoppen met werken, halftijds of in 1/5 gaan werken.
- Het palliatief verlof kan 2 keer met 1 maand verlengd worden.
Er is geen anciënniteitsvoorwaarde. Wil je palliatief verlof met 1/5 opnemen, dan moet je wel voltijds tewerkgesteld zijn. Voor een halftijdse onderbreking volstaat dat je voor 3/4 werkt.
2. Als tijdskrediet met motief zorg
Een tweede optie is om tijdskrediet met motief zorg op te nemen. Het gaat om verschillende rechten en je kan tijdskrediet en thematisch verlof dus cumuleren. Vaak wordt eerst thematisch verlof opgenomen, gevolgd door tijdskrediet.
Meer over de modaliteiten, aanvraag of uitkering vind je via 'Tijdskrediet'.
⚠️ Aanpassing regeling tijdskrediet vanaf 1 februari 2023
Gaat je aanvraag in na 1 februari 2023? Check even het overzicht van aanpassingen tijdskrediet vanaf 1 februari 2023!
-
Hoe kan ik palliatief verlof aanvragen?
1. Palliatief verlof
Je vindt de documentatie voor palliatief verlof op de website van de RVA. De procedure is als volgt:
Breng je werkgever op de hoogte
- Bij palliatief verlof heb je geen voorafgaande toestemming van je werkgever nodig.
- Je hebt wel altijd een attest of getuigschrift van een arts nodig. De dokter verklaart dat je bereid bent hulp te bieden aan een persoon die ongeneeslijk of terminaal ziek is. De persoon die hulp nodig heeft, hoeft geen direct familielid te zijn.
- Het palliatief verlof begint op de eerste dag van de week die volgt op de dag waarop je het getuigschrift van de dokter aan je werkgever afgeeft.
Vraag je uitkering aan bij de RVA
- Voor je uitkering dien je de aanvraag bij de RVA in. Je gebruikt hiervoor het formulier aanvraag palliatief verlof.
2. Thematisch verlof (motief zorg)
Check de praktische info voor tijdskrediet en lees 'Hoe kan ik tijdskrediet aanvragen' na.
-
Hoe zit het met mijn loon en uitkering als ik palliatief verlof opneem?
Palliatief verlof
Tijdens je palliatief ontvang je naast je loon een uitkering van de RVA. Het gaat om een forfaitair bedrag, dus het is niet gebaseerd op je inkomen.
Raadpleeg de tabel uitkeringen bij thematisch verlof .
Tijdskrediet
De uitkeringen voor tijdskrediet (motief zorg) liggen lager dan het verlof voor medische bijstand. Check het overzicht van RVA-uitkeringen.
Werk je in Vlaanderen? Dan kan je recht hebben op een Vlaamse aanmoedigingspremie. Het loont de moeite om te bekijken of het voor jou situatie niet voordeliger is om toch tijdskrediet te nemen.
Ga naar de praktische info voor tijdskrediet en lees er onder andere meer over de 'Vlaamse aanmoedigingspremie' na.
Denk je er aan tijdskrediet of thematisch verlof op te nemen? Bereken je inkomen!
Benieuwd wat de impact op je inkomen is van thematisch verlof en tijdskrediet? Twijfel je om bijvoorbeeld om ouderschapsverlof te nemen of die opleiding te volgen omwille van de financiële gevolgen?
Of check de brochure
Je kan alle info ook rustig nalezen in onze meer uitgebreide brochure 'Tijdskrediet, landingsbanen en thematisch verlof' (pdf)!
Bekijk ook ons gratis webinar: Tijdelijk het werk verminderen voor zorg voor een ziek familielid!
Militant en op zoek naar ondersteuning bij je syndicale opdracht?
- Download de flyer tijdskrediet en thematisch verlof (pdf) met een handig overzicht van de mogelijkheden!
- Neem een kijkje op de militantensite www.acv-militanten.be! Je vindt er onder meer de digitale versie van Vakbeweging en kan er (na login) de Wegwijzer Sociale Wetgeving consulteren.
- Meld je aan op het online ACV-leerplatform en ontdek op interactieve wijze alles wat je moet weten over tijdskrediet en thematisch verlof.
- Ontdek ook het aanbod van De Vormers.
PC 201-Zelfstandige kleinhandel
- Palliatieve verzorging is elke vorm van bijstand, dus zowel medische, sociale, administratieve als psychologische bijstand, en verzorging van personen die aan een ongeneeslijke ziekte in een terminale fase lijden.
- Elke werknemer het recht om de uitvoering van zijn arbeidsprestaties volledig te schorsen of om zijn arbeidsprestaties te verminderen met de bedoeling zich te wijden aan de palliatieve verzorging van een persoon die aan een ongeneeslijke ziekte lijdt. Deze persoon hoeft geen familielid te zijn.
-
Het palliatief verlof kan op één van de volgende manieren worden opgenomen:
- Elke werknemer (voltijds of deeltijds tewerkgesteld) kan, per patiënt, gedurende een periode van 1 maand de uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst volledig schorsen. Deze periode kan 1 keer worden verlengd met een duur van 1 maand.
- Elke voltijdse of deeltijdse werknemer die minstens ¾-tijds is tewerkgesteld kan, per patiënt, gedurende een periode van 1 maand zijn arbeidsprestaties verminderen met 1/5 of ½. Deze periode kan 1 keer worden verlengd met een duur van 1 maand.
- Het verlof gaat in op de eerste dag van de week volgend op de week waarin een attest van de behandelende geneesheer door de werknemer aan de werkgever werd overhandigd of, mits akkoord van de werkgever, op een vroeger tijdstip.
- Voor alle vormen van palliatief verlof kan je een uitkering van de RVA aanvragen. Je kan hiervoor de nodige documenten opvragen bij je ACV PULS contactpersoon.