Opleiding
Ontdek je opleidingskrediet en andere voordelen
Gebruik je recht op opleiding
Wil je nieuwe competenties leren of je loopbaan een andere wending geven? Gebruik je recht op opleiding! Selecteer de regio waar je werkt en vind alle info over het opleidingsaanbod, regelgeving en vergoedingen.
💡 Op zoek naar de info voor jouw sector? Ontdek hier welke opleidingen jouw sectorfonds aanbiedt!
Ontdek je opleidingscheques
Woon je in Vlaanderen of in Brussel? Check je recht op opleidingscheques! Wie weet maak je kans op 125 euro om directe kosten van je opleiding te betalen.
Jouw opleidingskrediet
Als werknemer heb je recht op een individueel opleidingskrediet van 5 dagen voor opleidingen binnen je werktijd. Het overzicht van je opleidingskrediet moet je werkgever minstens één keer per jaar bezorgen. Vraag dit overzicht aan je werkgever! Je mag je opleidingskrediet 5 jaar opsparen. Niet-opgenomen opleidingsdagen draag je automatisch over naar het volgende jaar.
More Info
- Check ons aanbod loopbaanoriëntering.
- Met tijdskrediet met motief opleiding kan je een opleiding volgen waarbij je 4/5 of halftijds werkt, of volledig stopt met werken.
-
Militant?
- Neem een kijkje op de militantensite en consulteer er de Wegwijzer Sociale Wetgeving (login nodig)
- Lees Vakbeweging digitaal
- Ontdek ook het aanbod van De Vormers.
💡 Veel van de regels hangen af van de sector waarin je werkt. Kies daarom nu je sector om meteen informatie op maat te krijgen.
PC 201-Zelfstandige kleinhandel
Hieronder vind je de sectorafspraken voor PC 201, het paritair comité van de zelfstandige kleinhandel, die via een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) zijn afgesloten. Aanvullende afspraken zijn mogelijk op ondernemingsniveau, maar moeten minstens gelijk zijn aan de bepalingen van de sectorafspraken.
- De sociale partners (vakbonden en werkgeversorganisaties) bevelen aan om de verhouding tussen "formele" en "informele" opleidingen in evenwicht te houden en geven de voorkeur aan gecertificeerde opleidingen (certificering kan intern in het bedrijf zijn).
- Als je werkgever niet voldoende opleidingsdagen tijdens het jaar aanbiedt (ten opzichte van het groeipad), wordt het ontbrekende aantal dagen overgedragen naar het volgende jaar.
Op zoek naar meer sectorale informatie?
- Je kan alle sectorafspraken raadplegen via de sectorpagina van PC 201.