Vlaams opleidingsverlof

Wat is Vlaams opleidingsverlof?

Werk je in de privésector en in een onderneming in Vlaanderen? En wil je vorming volgen? Dan kan je Vlaams opleidingsverlof (VOV) opnemen. Opgelet: werk je in het Brussel Hoofdstedelijk gewest, dan geldt de regeling van het betaald educatief verlof (BEV). 

Het VOV geeft je als werknemer het recht om opleidingen te volgen waarbij je met behoud van loon afwezig mag blijven van je werk. Je kiest zelf welke opleiding je volgt, maar je moet rekening houden met volgende voorwaarden:

• Het moet gaan om een erkende arbeidsmarktgerichte of een loopbaangerichte opleiding. Een overzicht vind je terug in de Vlaamse opleidingsdatabank.  
• Je werkgever moet je afwezigheid kunnen inplannen. Als je VOV wil opnemen, contacteer je dus best je vakbondsafgevaardigde of personeelsdienst.

Wie heeft recht op Vlaams opleidingsverlof?

Om aanspraak te maken op Vlaams opleidingsverlof moet je:

• Als werknemer tewerkgesteld zijn in Vlaanderen in de privésector. 
• Een arbeidsovereenkomst hebben.
• Minstens halftijds werken. 

Er wordt hierbij gekeken naar je werksituatie in de maand maart in het jaar voorafgaand aan het schooljaar.

Vlaamse opleidingsdatabank

Wil je een opleiding volgen? Raadpleeg de Vlaamse opleidingsdatabank. Naast een overzicht van erkende opleidingen, vind je meer informatie over de inhoud van de opleidingen en de andere aanmoedigingsmaatregelen.

Selecteer de gewenste opleiding en contacteer de opleidingsverstrekker, dit is de school of vormingsinstelling, om je in te schrijven. Je krijgt dan het inschrijvingsattest dat je bezorgt aan je werkgever.

Op hoeveel uren opleidingsverlof heb je recht?

Dat hangt af van je arbeidsregime:

• Wie voltijds werkt, kan in principe jaarlijks tot 125 uur vormingsverlof opnemen. Stel je zelf een opleiding voor  en gaat je werknemer akkoord, dan heb je in het schooljaar 2023-2024 zelfs tot 250 uur opleidingsverlof opnemen! Je kan dus tot 125 uur afwezig zijn voor opleidingen die je zelf kiest en tot 125 uur voor opleidingen die je werkgever suggereert.

 

• Werk je minstens halftijds, dan berekent men het aantal uur pro rata en op basis van je tewerkstelling in september. Werk je halftijds, dan heb je 62,5 uur vormingsverlof. Werk je 75 %, dan heb je recht op 93,75 uren VOV.

Dit geldt voor een volledig schooljaar. Dat loopt van 1 september tot en met 31 augustus van het volgende jaar. Je mag meerdere opleidingen combineren om zo je recht maximaal te gebruiken.  

Hoe zit het met je loon als je kiest voor Vlaams opleidingsverlof?

Dan heb je recht op je normale loon dat wel begrensd is.  Dat bedrag werd vastgelegd op 3.364 euro bruto.  Vanaf 2023-2024 wordt dit bedrag automatisch geïndexeerd.

Goed om weten

• Het Vlaams opleidingsverlof staat los van het betaald educatief verlof (BEV).  Per schooljaar kan je dus zowel VOV als BEV opnemen.
• Als werknemer moet je op de hoogte zijn dat je werkgever opleidingsverlof voor jou heeft aangevraagd. En je moet de aanvraag ook goedkeuren.  Daarvoor krijg je via 'Mijn Burgerprofiel' een brief of bericht.   Ga je niet akkoord of heb je bezwaar, dan wordt de aanvraag stopgezet en is er geen terugbetaling.