Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Onze diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Opleiding

Levenslang leren, permanente vorming: het wordt steeds belangrijker. De economie en arbeidsmarkt ontwikkelen erg snel, en bijblijven is de boodschap.

Ontdek alles over opleidingen!

Opleidingsmogelijkheden zijn er te over, maar soms heb je er de tijd of de middelen niet voor. Gelukkig bestaan er tal van regelingen en voordelenook als je werkzoekend bent of een andere weg wil inslaan.  

Lees hier alles over de mogelijkheden 👇 Kies daarna je sector en regio voor informatie op maat.

Word nu lid van het ACV!

Militant en op zoek naar ondersteuning bij je syndicale opdracht?

  • Ga naar de militantensite www.acv-militanten.be! Je vind er de belangrijkste thema's, tools en publicaties voor militanten 👍
  • Log in op het online leerplatform en ontdek op interactieve wijze alles over sociale wetgeving. Met interessante modules over tijdskrediet, arbeidsovereenkomsten, interimwerk of het Vlaams opleidingsverlof! 

More Info

  • Nood aan loopbaanoriëntering
  • Wegwijzer Sociale Wetgeving voor een volledig overzicht van de wetgeving arbeidsrecht en sociale zekerheid.  Bestel de Wegwijzer.

    PC 341-Bemiddeling bank- en beleggingsdiensten

    In 2015 hebben werkgevers en vakbonden SOFUBA opgericht. SOFUBA (Social Fund voor Bankagencies) heeft als voornaamste doel het organiseren van opleiding in de sector. De focus ligt op het aanbieden van permanente vorming om er voor te zorgen dat medewerkers voldoende gewapend blijven om mee te kunnen in nieuwe technologische en commerciële evoluties in de sector. SOFUBA wordt gefinancierd door alle werkgevers in de sector. Opleidingen gaan van commerciële vaardigheden tot banktechnische opleidingen.

    Surf zeker eens naar www.sofuba.be om te kijken of je je gading vindt in het aanbod en schrijf je in de nieuwsbrief van SOFUBA.

    De wet legt op dat werknemers gemiddeld 5 dagen opleiding per jaar moeten kunnen volgen. Er moet een groeipad afgesproken worden zodat sectoren de tijd krijgen om deze wettelijke verplichting te realiseren. In PC 341 is een groeipad afgesproken van gemiddeld 2 dagen vorming in 2017, 3 dagen in 2018, 4 dagen in 2019 en 5 dagen in 2020.

    Deze opleidingsdagen moeten hoofdzakelijk ingevuld worden met voortdurende beroepsopleiding in het kader van loopbaanplanning, functiewijziging, ontwikkelingskansen bij de uitoefening van de huidige functie, mogelijke evolutie in de functie en loopbaan, verplichte vorming in het leader van IDD (Insurance Distribution Directive) en Mifid II. Het kan gaan om opleidingen aangeboden door SOFUBA, BZB training institute, Febelfin Academy of andere opleidingen geaccrediteerd door de toezichthouder FSMA.

    Vraag dus zeker naar vorming bij je werkgever en wijs hem op het opleidingsaanbod in de sector dat aangeboden wordt via SOFUBA of andere kanalen!

    Het ACV gebruikt cookies voor de goede werking van zijn websites, om informatie op maat aan te bieden en je persoonlijke ervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘Accepteer alle cookies’ geef je toestemming voor het plaatsen van analytische en advertentiecookies. Deze kunnen ook door onze partners gebruikt worden. Je kan de cookies zelf instellen via de knop ‘Beheer je voorkeuren’. Ga naar de pagina cookies en voor meer info of consulteer onze policy  privacybeleid.