Opleiding
Ontdek je opleidingskrediet en andere mogelijke voordelen
Alles wat je moet weten over opleidingen
Wil je nieuwe competenties leren of je loopbaan een andere wending geven? Selecteer de regio waar je werkt en vind alle info over het opleidingsaanbod, regelgeving en vergoedingen. 👍
💡 Op zoek naar de info voor jouw sector? Ontdek hier welke opleidingen jouw sectorfonds aanbiedt!
Ontdek je opleidingscheques
Woon je in Vlaanderen of in Brussel? Check snel of je recht hebt op opleidingscheques! Wie weet maak je kans op 125 euro om directe kosten van je opleiding te betalen.
Jouw opleidingsrecht
Als werknemer heb je een individueel opleidingsrecht van 5 dagen. Hiermee volg je een opleiding die een direct verband heeft met je job. Dit opleidingsrecht kan door je werkgever aangeboden worden.
Het overzicht van je opleidingsrecht vind je binnenkort in je eBox van de federale overheid of in je account op Mycareer. Heb je opleidingskrediet over aan het einde van het jaar? Je draagt die automatisch over naar het volgende jaar (dat kan zo doorgaan tot maximaal 5 jaar). Heb je geen account op eBox of Mycareer? Vraag dit overzicht aan je werkgever.
More Info
- Lees de brochure Opleiding voor werknemers (pdf)
-
Nood aan loopbaanoriëntering?
- Contacteer de ACV-Bijblijfconsulenten.
- Check het volledige aanbod loopbaanoriëntering.
- Gebruik de Wegwijzer Sociale Wetgeving voor een volledig overzicht van de wetgeving arbeidsrecht en sociale zekerheid. Bestel de Wegwijzer.
- Met tijdskrediet met motief opleiding kan je een opleiding volgen waarbij je 4/5 of halftijds werkt, of volledig stopt met werken.
Vorming voor militanten
De Vormers en het E-learning platform hebben heel wat opleidingen voor ACV-militanten. Alle info vind je op de militantensite.
💡 Veel van de regels hangen af van de sector waarin je werkt. Kies daarom nu je sector om meteen informatie op maat te krijgen.
PC 307-Makelarij
Hieronder vind je de sectorafspraken voor PC 307, het paritair comité van de makelarij, die via een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) zijn afgesloten. Aanvullende afspraken zijn mogelijk op ondernemingsniveau, maar moeten minstens gelijk zijn aan de bepalingen van de sectorafspraken.
Je recht op vormingsdagen
- Vroeger was het opleidingsrecht in de sector collectief en bestond het uit een gemiddeld aantal dagen opleiding per voltijdse werknemers, verdeeld in de onderneming. Dat systeem is afgeschaft: voortaan is het een individueel recht dat geldt voor elke werknemer.
- Telt je onderneming minder dan 10 werknemers en werk je voltijds, dan heb je jaarlijks recht op 2 opleidingsdagen.
-
Telt je onderneming tussen de 10 en de 20 werknemers en werk je voltijds, dan heb je jaarlijks recht op 2 opleidingsdagen.
- In 2025 en 2026 zullen dit 2,5 opleidingsdagen worden;
- In 2027 en 2028 3 opleidingsdagen;
- In 2029 3,5 opleidingsdagen;
- In 2030 4 opleidingsdagen.
- Telt je onderneming minstens 20 werknemers en werk je voltijds, dan heb je jaarlijks recht op 5 opleidingsdagen.
Jaarlijks opleidingsplan
- Bedrijven met meer dan 20 werknemers moeten jaarlijks voor 31 maart een opleidingsplan opstellen.
- Het plan plan moet opleidingen bepalen voor personen die behoren tot risicogroepen, zoals 50+'ers en werknemers met een beperking. Het moet ook opleidingen omvatten om het gebrek aan kandidaten voor de sectorale knelpuntberoepen aan te pakken.
Je opleidingsrecht bijhouden - de Federal Learning Account
- Om werknemers te helpen bij het beheer van hun individueel opleidingsrecht, ontwikkelde de federale overheid de Federal Learning Account (FLA). Deze digitale toepassing geeft je een overzicht van je individueel opleidingsrecht. Je werkgever is verplicht om alle opleidingsgegevens bij te werken en te registreren.
- De Federal Learning Account is vanaf 1 april 2024 toegankelijk via www.mycareer.be.
Op zoek naar meer sectorale informatie?
- Meer informatie over de vormingen vind je op de website van CEPOM.
- Je kan alle sectorafspraken raadplegen via de sectorpagina van PC 307.