Sectorlonen
In de meeste sectoren bestaan aparte regelingen en afspraken over loon– en arbeidsvoorwaarden. Die verschillen vaak erg van elkaar. Check onze loonwijzer!
Ontdek hier alles over je sectorloon
💡 Je vindt hier eerst de meer algemene regels, de info voor je sector vind je helemaal onderaan.
-
Wat verdien jij in jouw sector?
Iedere sector maakt eigen afspraken rond de sectorlonen of de hoogte van het (minimum)loon. Benieuwd naar de hoogte van het minimumloon in je sector?
Kies eerst je sector en krijg meteen bijkomende informatie voor jouw sector!
-
Wat wordt bedoeld met sectorloon?
De onderhandelingen over de loon- en arbeidsvoorwaarden vinden plaats op het niveau van je sector of paritair comité (PC). Daarin zitten afgevaardigden van werkgeversorganisaties en van de verschillende vakbonden. In België zijn er ongeveer 200 PC's.
De afspraken die in een paritair comité overeengekomen worden, zijn wettelijk afdwingbaar voor alle ondernemingen die tot die sector behoren.
🔎 Tools loonwijzer
Gebruik onze bruto-nettocalculator en check of jij correct uitbetaald wordt!
Laat je door de belangrijkste onderdelen van je loon gidsen en doe de loontest!
More Info
- Wegwijzer Sociale Wetgeving voor een volledig overzicht van de wetgeving arbeidsrecht en sociale zekerheid. Bestel de Wegwijzer
-
Militant?
- Ga een kijkje nemen op www.hetacv.be/militant! Je kan er de Wegwijzer Sociale Wetgeving (na login) consulteren.
- Vakbeweging lees je via www.vakbeweging.be!
💡 Veel van de regelgeving over loon is sectorgebonden. Kies daarom je sector om hierna informatie op maat te krijgen.👇 Of ga naar de rubriek 'salaris en loon' gesubsidieerd basisonderwijs of openbare sector.
PC 140.05 - Verhuizing
Minimumuurlonen
Sinds 01.01.2022 :
| Drager beginneling | €12,4164 |
| Drager + 1 jaar dienst | €12,5236 |
| Nationaal en internationaal chauffeur | €12,7621 |
| Liftbestuurder | €12,7621 |
| Inpakker | €12,7621 |
| Kistenmaker | €12,7621 |
| Chauffeur rijbewijs C of CE (min. 2 jaar dienst) | €12,8983 |
| Ploegbaas | €12,8983 |
Sinds 01.01.2012 gebeurt de loonindexering eveneens op de reële lonen.
Loon studenten
Het loon voor studenten bedraagt 85 % van het loon drager beginneling.
Bijkomende vergoedingen
| ARAB-vergoeding | €1,1200 |
| Verblijfsvergoedingen : | |
| - vergoeding voor overnachting en ontbijt | €17,8002 |
| - vergoeding voor middagmaal indien de terugkomst na 14.00u plaats vindt | €14,2622 |
| - vergoeding voor avondmaal indien de diensttijd van de dag voor de middag 12.00u aanvangt | €12,4162 |
| Flexibiliteitspremie (nieuwe arbeidsregelingen) | €3,4393 |
| Verwijderingsvergoeding (klassiek regime) | €3,4393 |
- Voor zover de werknemers de in het arbeidsreglement voorziene arbeidsprestatie hebben verricht en voor zover zij wegens dienstnoodzaak gedwongen zijn om na 22.00 uur op de werkplaats terug te komen
- OF indien de diensttijd van de dag overschreden wordt
Er kan per dag slechts 1 vergoeding voor een avondmaal worden uitbetaald.
Anciënniteitspremie
| Na 3 jaar ononderbroken anciënniteit | €25 |
| Na 5 jaar ononderbroken anciënniteit | €48 |
| Na 10 jaar ononderbroken anciënniteit | €85 |
| Na 15 jaar ononderbroken anciënniteit | €122 |
| Na 20 jaar ononderbroken anciënniteit | €160 |
Deze bruto premie wordt jaarlijks uitbetaald in de loop van de maand januari.
Aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid om economische redenen
| 5-dagenweek | 6-dagenweek | |
| Aanvullende vergoeding | €6 | €5 |
Loon voor gewerkte zon- en feestdagen
In het klassieke regime mag je niet werken op zon- of feestdagen, tenzij je werkgever hiervoor toestemming aanvraagt aan het paritair comité voor het wegvervoer en de logistiek. Indien in je onderneming een "nieuwe arbeidsregeling" (flexibiliteitsregime) wordt toegepast, mag je wel zonder toestemming werken op zon- of feestdagen, maar dit enkel op vrijwillige basis (behalve in geval van overmacht of dreigend ongeval).
Indien je bent tewerkgesteld in het klassieke regime, worden je prestaties of zon- of feestdagen betaald aan 200%, zowel je normale diensturen als de overuren. In het flexibel arbeidsregime worden enkel je overuren betaald aan 200%. Je normale diensturen worden aan 100% betaald.
De compenserende rusttijd voor arbeid op zondag moet binnen de 8 weken volgend op de gepresteerde zondag opgenomen worden.
Lonen garagepersoneel
Voor het garagepersoneel worden de lonen gevolgd van het algemeen paritair comité voor het garagepersoneel PC112.
Sinds 01.02.2022 :
| 38u/week | 39u/week | |
| A.1 | €13,94 | €13,69 |
| A.1.1 - A.1. met 10 jaar anciënniteit in de onderneming | €14,58 | €14,22 |
| A.1.2 - A.1. met 20 jaar anciënniteit in de onderneming | €15,31 | €14,93 |
| A.2 | €14,58 | €14,22 |
| A.2.1 - A.2. met 10 jaar anciënniteit in de onderneming | €15,31 | €14,93 |
| A.2.2 - A.2. met 20 jaar anciënniteit in de onderneming | €16,04 | €15,64 |
| B.1 | €16,04 | €15,64 |
| B.2 | €16,91 | €16,50 |
| C.1 | €17,79 | €17,35 |
| C.2 | €18,66 | €18,20 |
| D.1 | €19,54 | €19,05 |
| D.2 | €20,41 | €19,91 |