Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Maaltijd- en ecocheques

Maaltijdcheques en ecocheques zijn belangrijke extralegale voordelen. Ze verhogen rechtstreeks de koopkracht voor heel wat werknemers. Ontdek er meer over in onze loonwijzer!

Laat je door de belangrijkste onderdelen van je loon gidsen en doe de loontest

💡 Je vindt hier eerst de meer algemene regels, de info voor je sector vind je helemaal onderaan.

Wat je moet weten over maaltijd- en ecocheques

More Info

💡 Veel van de regelgeving over loon is sectorgebonden.  Kies daarom je sector om hierna informatie op maat te krijgen.👇 Of ga naar de rubriek 'salaris en loon' gesubsidieerd basisonderwijs of  openbare sector

PC 304 - Podiumkunsten

Ecocheques

Voldoe je niet aan de voorwaarden om recht te hebben op een eindejaarspremie omdat je een contract van bepaalde duur of voor duidelijk omschreven werk hebt, dan ontvang je per gewerkte of gelijkgestelde dag in het voorgaande jaar een ecocheque van 10 euro met een maximum van 250 euro. 

Indien het beschikbare budget verdeeld over het aantal rechthebbenden niet toelaat het maximum uit te betalen dan kan het maximumbedrag lager liggen dan 250 euro. De ecocheques worden rond december uitbetaald door het sociaal fonds van de podiumkunsten.

Maaltijdvergoeding

Moet je voor je werk op reis in België dan heb je recht op een onkostenvergoeding.

Op die vergoeding moet geen sociale zekerheid en geen belastingen betaald worden. De vergoeding bedraagt:

  • 6 euro voor een lunch;
  • 18 euro voor een diner.

Voorziet de werkgever zelf een maaltijd dan vervalt de maaltijdvergoeding.

Als je een maaltijdcheque krijgt, dan kan de werkgeversbijdrage van die maaltijdcheque afgetrokken worden van de maaltijdvergoeding.

Er wordt in principe 1 uur onbetaalde pauze voorzien voor het nuttigen van de maaltijd.